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请问110网各位尊敬大律师:经济补偿金经济赔偿金区别吗?区别在哪里?...
//www.110.com/ask/question-130215.html-了解详情
欠薪,二、公司违法辞退本人,应按《劳动法》支付本人经济补偿金和按《劳动合同法》支付赔偿金。后来本人多方查阅有关资料,得悉劳动合同和劳务合同区别,因此,担心法院不同意判决申诉第二点,即认为本人公司只是雇佣关系而不是劳动关系,所以不按劳动法判决。本人疑问是: ...
//www.110.com/ask/question-31490.html-了解详情
公司因项目取消,2月底提前我解除劳动合同(未提前30天通知),并签订了劳动合同解除协议,协议中约定公司支付我”经济补偿金及代通知金共xxx元”。代通知 一种工资补偿,不应按工资纳税,应按赔偿金纳税。两种不同纳税方式造成我实际要缴纳个税区别相差8000多元。我理解我工资应按照劳动合同约定数字来 ...
//www.110.com/ask/question-1543036.html-了解详情
通知裁员(同一批有十九人),请问除了正常经济补偿金以外我还能不能要求公司支付合同未到期二倍赔偿金?盼复、诚挚感谢! 谢谢!我是2006.03.13日进厂, 我上一年度还有四天年假本年度没有休完,本年度工作五个月可以算多少天年假?补偿标准是什么?公司炒人裁员有什么法律区别? 恳请答复。谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-36654.html-了解详情
技术总监给2个选择: 1.调岗调薪,调到非技术岗位,该岗位自己目前工作内容有很大区别,并且降薪2300元。 2.薪资不变,换到其他技术岗位,但是 ,还没有公章。 在职期间有过2次加薪,都是由人事发电子档加薪通知,但是没有打印出来给员工签字。请问在算赔偿金时候,这个通知是有法律效力么?还是只 ...
//www.110.com/ask/question-2068862.html-了解详情
派遣公司我们存在合同纠纷,用工单位短信通知派遣公司不再把我们派遣至用工单位用工, 我们于当日办理了用工单位离职手续, 派遣公司让我们签订单方面解除劳动关系通知书,我们没有签订。请问,我们可以申请是经济补偿金还是赔偿金,二者有何区别,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1252628.html-了解详情
。 笔者认为,夫妻忠诚协议中所约定补偿金或违约金,其本质的确是违反忠实义务一方向无过错方支付侵权损害赔偿金。但对于侵权损害赔偿数额能否由双方 当事人通过协议预先约定侵权赔偿数额侵权行为发生之后协商赔偿数额,除了缔约时间不同之外,并无实质区别,二者均是意思自治原则体现。根据当事人约定高于法律 ...
//www.110.com/ask/question-1308163.html-了解详情
应当继续履行本合同或者本合同不能继续,甲方应按规定经济补偿标准二倍支付乙方赔偿金。)要求公司支付赔偿金。还有我上一年度还有四天年假本年度没有休完,本年度工作五个月可以算多少天年假?补偿标准是什么?公司炒人裁员有什么法律区别? 恳请答复。谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-37464.html-了解详情
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