被公司辞退应该怎么赔偿...
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我在公司工作了6年，是干冲床操作的。因为工作时，模具坏了，我是按规定操作，没有操作失误，公司要我赔偿损失，我应该赔偿吗？公司要辞退我，跟我协商，那公司应该怎么赔偿我？如果是有过错的话，公司辞退我，我以前有工伤鉴定现在被辞退，那工伤赔偿还有效吗？...
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辞职，之后又于12月14日重新入职，直至2011年5月11日接到通知被公司辞退，我应该得到哪些赔偿？刚入职时，签了一个劳动合同临时协议，不知道什么内容，还有就是 方面我能得到赔偿吗？紧急求助，谢谢！我的保险应该给我补缴几个月的，其余的赔偿，具体都是怎么赔偿的，通过仲裁应该走那些手续？急，求好心人帮助！...
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我是2014年12月12号进厂的到2015年5月25号被公司辞退应该怎么赔偿我...
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员工。而且辞退理由不充分，像这种情况，他们要是辞退我们，应该怎么赔偿，我们的工资普遍高于当地水平，而且在这之前，总会被莫名奇妙的扣工资，保险也没有按照我们的 发了，这些我必须要证据才能追偿吗，哪类的证据呢，人证可以吗？ 公司辞退我们我们可以要求两倍追偿吧，有的律师说是需要正式文件解除劳动合同书面文件， ...
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工作满4个月，转正，如果被辞退，公司应该怎么赔偿我？ 公司建议我辞职，我没有干什么对不起公司的事情，也没有让公司造成损失，所以我不干。接下来我应该怎么办 可能会给我找麻烦，比如加考核扣罚，无故批评什么的？我有什么好办法应付吗？公司现在是劝退吧，但我想要补偿，得到合理的，最大化的补偿。我该怎么做呢？谢谢 ...
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我是一家公司的技术人员，在公司做了4年多，现在公司以效益不好为理由要辞退我，我想咨询一下，公司应该怎么赔偿我？什么情况下按照1年工作年份一个月赔偿，什么情况下按照1年工作年份二个月赔偿。我的这个情况该怎么进行赔偿。各位律师好，我想咨询您一下，企业辞退 ...
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