协议可以证明我在这里上过班。知道一些只有公司员工才知道的东西算证据吗? 还有我已经成年了,未毕业也是不受劳动法保护的吗?有没有别的法是保护未毕业的学生的? 工资都没有办法,真的容易被坑!还是总结下问题吧。。 1.我是实习生,第二个月上了半个月辞退了我,该发工资吗 2.公司我只有一个人的电话,他不是人事 ...
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你好,我是今天被公司辞退的,因为确实犯了问题,所以也没申辩就填了离职表,但我离职后才发现,公司还要扣款,这是没有提前告知我就做出的决定,并且我在公司一年零一个月,之前是只签了一份劳动合同,被公司拿走了,员工手机并没有合同,请问我有权利让他们退回所扣款项,并且多支付我一年工资吗...
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,上半天班),若被公司辞退,请问有没有什么补偿的签的劳动合同到现在还没有给我一份,而且过年期间放假没有工资的,当初说好第二个月帮我交医社保,结果也是拖了3个月才开始帮我交,请问这些都可以补偿回来吗?...
//www.110.com/ask/question-1712056.html-
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就是被公司辞退,有没有补偿金的问题。 我是2015年2月19日合同到期的,公司没有提醒续签,还是工作了1-2个月,到今天2015年4月20日公司把我 月公司把我调到了别的部门,我想问下这样有补偿吗?而且现在公司要我填写个员工辞职/辞退表,那里有辞退这个选项。需要填写吗? 还有补偿和工资当天可以要回吗?...
//www.110.com/ask/question-3567914.html-
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1 在进入公司的时候。公司需要培训15天,然后在试用期三个月,才是正式员工,在培训期间,签了一份培训合同,当时没有看具体内容,现在培训了13天。因为不合格被辞退了。有工资吗?...
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员工被公司辞退,公司当天口头传达交接工作,当天员工要求公司赔偿金,被老板拒绝,当天晚上拿有公司不合法的证据跟老板谈,第二天一早微信转账补偿了一个半月的 月有书面形式的通知,我现要求用人单位额外支付一个月的工资解除劳动合同,(这个要求合理吗)另有一个半月的工资没有结清,有规定被辞退的员工工资啥时候结清...
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我们员工在试用期三个月内被公司辞退,劳动合同上写的是提前3天通知,因为她未能够满足公司要求,当时公司直接辞退,现在告我们违法劳动合同解雇她,要求赔偿。 一个月上了十三天班迟到了六次,公司没有考勤的记录,只有考勤表和工资表,工资表她签了字,并且上面注明迟到6次,,这样算证据吗?,还有她要求公司赔偿三个月 ...
//www.110.com/ask/question-11316147.html-
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了,又说一切按协议办,当时加的工资变成奖金,协议期辞职视为自动放弃。到劳动局找,他们要我们提供证据,我们有证据还用找政府吗?从法律上讲这份协议有法律 而提前离职的,视为自动放弃所有奖金; 7:员工因不胜任工作而被公司辞退的,按任职时间比例结算奖金,但不结算利息。 五、违约责任 1、乙方违反本协议第三项 ...
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,是不是明明就不能达到的销售额度只要公司规章制度出来我们员工必需就得接受,也就代表我们一定要被白白扣那三百一个月吗?劳动法有没有这方面的相关规定或说明? 我们有8天没有打到每天60个电话当天工资扣除!” 我反驳说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退,那在前三天就可以辞退我们 ...
//www.110.com/ask/question-1023000.html-
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起工资了,拖欠了2个月工资,期间老板承诺了三个日期发工资,都没兑现。 老员工忠诚装正直,说要与公司共患难,新员工屁都不敢放一个,只有我一个入职一年的新员工去吼讨薪, 如果因为这事被公司辞退,能拿到劳动法里面的补偿金吗? 但是我看劳动法里面有一条是说,违反公司规章制度的员工被辞退 ...
//www.110.com/ask/question-6970803.html-
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