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协议可以证明我在这里上过班。知道一些只有公司员工才知道东西算证据? 还有我已经成年了,未毕业也是不受劳动法保护没有别的法是保护未毕业学生工资都没有办法,真的容易坑!还是总结下问题吧。。 1.我是实习生,第二个月上了半个月辞退了我,该发工资 2.公司我只有一个人电话,他不是人事 ...
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你好,我是今天公司辞退,因为确实犯了问题,所以也没申辩就填了离职表,但我离职后才发现,公司还要扣款,这是没有提前告知我就做出决定,并且我在公司一年零一个月,之前是只签了一份劳动合同,公司拿走了,员工手机并没有合同,请问我权利让他们退回所扣款项,并且多支付我一年工资...
//www.110.com/ask/question-15782931.html-了解详情
,上半天班),若公司辞退,请问没有什么补偿劳动合同到现在还没有给我一份,而且过年期间放假没有工资,当初说好第二个月帮我交医社保,结果也是拖了3个月才开始帮我交,请问这些都可以补偿回来?...
//www.110.com/ask/question-1712056.html-了解详情
就是公司辞退没有补偿金问题。 我是2015年2月19日合同到期公司没有提醒续签,还是工作了1-2个月,到今天2015年4月20日公司把我 月公司把我调到了别的部门,我想问下这样补偿?而且现在公司要我填写个员工辞职/辞退表,那里辞退这个选项。需要填写? 还有补偿和工资当天可以要回?...
//www.110.com/ask/question-3567914.html-了解详情
1 在进入公司时候。公司需要培训15天,然后在试用期三个月,才是正式员工,在培训期间,签了一份培训合同,当时没有看具体内容,现在培训了13天。因为不合格辞退了。工资?...
//www.110.com/ask/question-2108137.html-了解详情
员工公司辞退公司当天口头传达交接工作,当天员工要求公司赔偿金,老板拒绝,当天晚上拿公司不合法证据跟老板谈,第二天一早微信转账补偿了一个半月书面形式通知,我现要求用人单位额外支付一个月工资解除劳动合同,(这个要求合理)另一个半月工资没有结清,规定辞退员工工资啥时候结清...
//www.110.com/ask/question-14152415.html-了解详情
我们员工在试用期三个月内公司辞退,劳动合同上写是提前3天通知,因为她未能够满足公司要求,当时公司直接辞退,现在告我们违法劳动合同解雇她,要求赔偿。 一个月上了十三天班迟到了六次,公司没有考勤记录,只有考勤表和工资表,工资表她签了字,并且上面注明迟到6次,,这样算证据?,还有她要求公司赔偿三个月 ...
//www.110.com/ask/question-11316147.html-了解详情
了,又说一切按协议办,当时加工资变成奖金,协议期辞职视为自动放弃。到劳动局找,他们要我们提供证据,我们证据还用找政府?从法律上讲这份协议法律 而提前离职,视为自动放弃所有奖金; 7:员工因不胜任工作而公司辞退,按任职时间比例结算奖金,但不结算利息。 五、违约责任 1、乙方违反本协议第三项 ...
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,是不是明明就不能达到销售额度只要公司规章制度出来我们员工必需就得接受,也就代表我们一定要白白扣那三百一个月?劳动法没有这方面的相关规定或说明? 我们8天没有打到每天60个电话当天工资扣除!” 我反驳说“那上面还有一条规定是如连续三天未达到每天60个电话公司给予辞退,那在前三天就可以辞退我们 ...
//www.110.com/ask/question-1023000.html-了解详情
工资了,拖欠了2个月工资,期间老板承诺了三个日期发工资,都没兑现。 老员工忠诚装正直,说要与公司共患难,新员工屁都不敢放一个,只有我一个入职一年员工去吼讨薪, 如果因为这事公司辞退,能拿到劳动法里面补偿金? 但是我看劳动法里面一条是说,违反公司规章制度员工辞退 ...
//www.110.com/ask/question-6970803.html-了解详情
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