3年前合同上约定工资5000，口头约定8000（另外3000每月与工资同天分开打入工资卡中，可从银行打印收款证明），现续约如果公司提出合同工资5000，另外3000减少，是否可以拒签，并要求按6年的工龄要求6×8000补偿。...
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工资。我的劳动合同是2008年11月8号到期，到目前一直没有续签合同，这点可以在社保局网站上查到。） 2、我的月薪为每月6000元，没有加班费用，每周 将我的工资分为两个帐户发放，这样可以减少三百多元的个税，在此想咨询一下，我是否可以按照全额工资要求公司进行双倍赔付？ 希望帮助解答一下！ 不胜感激！ ...
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每月收入不到两千。2016年5月起诉要求减少抚养费（每月一千元生活费）。证据：近六个月的工资证明。理由：收入明显减少。一审二审均被驳回。一审表示时间 诉求，详情见原文），区人民法院受理了，还没开庭，请问最后会怎么判？我还需要补充什么理由和证据？这个离婚协议从内容来看是否可以被推翻？协议内容是否合法有效 ...
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各不同）的技术员十来个，我是其中工资最高的一个。公司为了减少支出，最近本想把我解雇，已出口头通知了，但双方协商时当我要求要按劳动法第八十七条即经济补偿金 我只上22天班就说明我的工资不可以拿回基本工资数（即合同上的月薪工资的数额）了，另注明每年会调整加薪一次的。公司对我这做法是否构成克扣工资了呢？我又 ...
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骨折，出院后按照医嘱休息了一个月。一个月后，单位通知上班，如若不然，按照事假扣除工资。当时并不知道有停工留薪一说，只能带着吊带去上班，头一天单位就给我更换了岗位，相应的工资也减少了。2013年单位在没有任何通知的情况下，但方面解除合同。请问在要求赔偿方面，是否可以主张停工留薪的赔偿？要求多少合适 ...
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开车撞伤人，根据医院诊断，伤者在家休息15天。索赔资料中，保险公司要求提供上年收入证明以及此次事故收入减少证明（要求此证明为银行出示，并加盖银行章）。但伤者描述工资每月税后3900元，没有工资卡，因此没有银行证明，有税单（小企业，老板代发工资）。那么这种情况下是否可以根据税单赔偿其误工费？谢谢...
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怀孕三个月，领导要求周末上班，是否可以直接拒绝，工资是不是也不应该减少？...
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基本月薪缴纳公司部分税金，个人部分要求其自行缴纳，其他产假婚假均按国家规定执行。请问，该女职工停薪留职期间，个人部分税金是否可由公司承担？公司是否可以扣除其奖金，只按基本月薪折算所该发放的薪资待遇？怀孕期间，若有医生证明开的病假，公司应该按多少百分比折算病假工资？ 公司不强制要求该女 ...
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关于这个英语培训，我和公司签订了一个8年的服务合同，培训费=学费+住宿费+绩效工资（1200*5个月）=12000元；按照合同规定我应该向公司赔偿部分违约金； 绩效工资是否应该视为培训所产生的费用？ 3、如果问题1中所提到的住房公积金补交问题，公司按照法律应该给我补交，那么我是否可以借此要求公司减少 ...
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公司很多员工已经销售的保单不能续保，损失很多的佣金，对直销部的员工收入造成了巨大的损失。请问，这种情况员工是否可以要求公司赔偿？因为有消息说公司要解散直销部，根据法律解散员工需要赔偿n＋1的工资，而直销部的工资绝大部分是佣金，如果公司关闭险种造成员工佣金降低 ...
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