员工病假后无故迟迟不来上班，公司以无故旷工为由向其下发了解除劳工合同通知书，并已解除劳工合同，现员工到公司滋事，影响公司正常工作，我们是否可以报警...
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公司为国企单位，要求不能外聘员工，现在公司要与我们解除劳工合同，让我们签自愿解除劳动合同同意书，却继续让我们在单位工作，我们该怎么办？...
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公司总部在北京，我办公地点在辽宁，工作7个月。公司于3.3日下达解除劳工合同通知书，内容为 公司自2016年3月3日起将与您解除劳动关系，终止与您的劳动合同。最后结算的薪酬发放时间为2016年3月3日，解聘原因为未进入东北区域前20名。 人力资源部3月 ...
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找他辞工，他又说至少又要再做一个月。我想尽快与公司解除合同，公司只给我买了工伤和医疗保险，我能否以公司不买养老保险为因要求尽快（半个月内）解除劳工合同？...
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你好我们厂里准备补交2008年以前的社保，但是现在公司倒闭解除劳工合同了，在整理资料还没开始补交，可不可以拿失业金？有冲突吗？...
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请问跟公司协议解除劳工合同，公司给的补偿金，是个人每月考核工资12个月取平均数做为补偿 基数，还是应该加上公司跟员工缴纳的五险一金一起12个月再取平均数做为补偿基数呢...
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矿上解除劳工合同失业金怎么补的，有其他补助吗？正式工干了近十年到年龄了！...
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我在哺乳期，公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我，我工作3年，说赔我3个月工资，我想知道合理吗...
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公司解除劳工合同基本12个月工资包含3个月产假怎么计算？...
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我现在的公司让我签解除劳工合同，然后归另一个公司，如果不签公司另行安排，这个应该不应该签呢？...
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