平均工资 我本人认为是应该是2009年度的 但是单位说2009年的没算出来，按2008年的 2600元算 不合理吧 ！我也给天津劳动保障部门打过电话也说不合理！ 补助金，应该怎么算啊 （单位是要2010年和我解除合同）按08年的平均工资赔还是09年的 平均工资赔。现在09年的 平均工资还没出来怎么办！...
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我因工伤伤残鉴定为十级治疗期过了现在恢复阶段有医院的病假条可单位说医疗期过了不再准假让我上班并且再休假算旷工由于我的伤痛实在不能上班现在单位以我连续旷工严重违纪为由与我解除合同并且不给任何赔偿到现在我没有签任何字单位说我不签字现在也与单位没有关系了我的劳动合同算解除了吗这样合理吗我应该怎么办...
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我等明天来拿。请问公司可以任意调动我的岗位吗？如果我不同意，公司可以以不服从调动与我解除合同吗？如果可以那公司需要以法补偿我吗。 本案关键在于我以合同规定的“从事质量检验 薪水没变是本地的最底工资标确就是不想去生产部那太累而且我的绩效考核肯定会比在这个部门的老员工少。仲裁委会怎么判定对我的调岗合不合理...
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！）。我每个月的工资是2500元，请问如果公司因为变动而解除合同关系，按现在签的合同，补偿的工资基数是900还是2500？公司这样做是否合法？ 问题2:在这 的需要调整员工的工作岗位，员工同意薪资随工作岗位的变动而调整！”我们都认为很不合理，公司在合同上强加上了这句话，如果公司某日调整我去做我不愿意的 ...
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给我们买断制补偿，要求我们签一份告知书，之后一个月之后才给补偿的钱和签解除合同。但是要我们提前一个月签一份告知书，上边写着双方签订告知书30日后，本 。我担心签完这个告知书之后就算自动离职了，公司不认账我们到时候怎么办？他这个告知书这么写合理么？他说这个盖上公章之后不给我们钱我们可以拿这个告他们，但我 ...
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.、公司出具了一份申请书、我以填完、自愿与企业协商解除劳动合同、可是很多工人感觉补偿不合理、闹事儿、现在企业停产放假不知道何时能给我解决、我现在又找了一份工作 在原来单位干了、这次难得的买断（也就是与企业协商自愿与企业解除劳动合同关系）我盼了好久了，我还不想失去现在来之不易的工作、请问律师我给怎么办？...
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现在的领导是集团领导的亲戚），又不想给经济补偿金，请问我该怎么办？ 问题一：因为2010年以前与原外贸公司签订过两次合同，从2010年后至今没签合同，能否 应当签却没有签无固定期合同的双倍工资赔偿，以及非法解除合同的补偿金，及没有提前通知的一月待通知金？ 问题二：能否同时要求现在这家公司的经济补偿？...
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到另一独立的B公司（A公司参股）,与A公司签署《协商解除劳动合同协议书》，协议书中明确有经济补偿。由于经济补偿一直没有到帐，我反复催问，现在A公司给我的答复 审计时认为给予经济补偿是不合理的。如果我离开B公司，才能拿到A公司的经济补偿。 请问A公司的答复是否合法？如果我想拿到经济补偿，该怎么办？谢谢！...
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没有人完成承诺书。在这种情况下，我能得到几个月的补偿？2个月还是更多？谢谢关于不合理的理由补充： 1.春节前，老总在会上的表态是大家都 而我不愿意，如何解决？ 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件，这个应该怎么办？而且从上周口头通知开始，到目前其一直只是声称倾向于立即 ...
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我一年前工资是3000元，当时竞聘岗位单位说我没有竞聘上岗位，我想和单位协商解除合同，单位不同意，拖了我一年，现在自行给我解除合同，却以这一年无岗的工资给我补偿，平均1300元，我已工作26年，这样我就损失很多，单位这样做，我该怎么办...
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