您好，我周一找了一家公司，说试岗期7天，七天后才是试用期，试岗期签了合同说7天试岗不支付费用，我想留下就签了合同，但是现在眼瞅着他要把我开除了，那这七天试岗期工资不给发，怎么办？...
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在餐厅工作四天，因不适应提出离职，但是店长以“试岗期7天内离职不发工资”为由拒发工资，怎么办？...
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你好，我在酒店干了十几天，由于个人原因需要离职，进去时说试岗期7天，7天之内如果走没工资发，酒店也有权利辞退你！又没签合同，现在不发工资咋办...
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入职说是试岗3-7天 实际就是7天 目前上岗四天 没有签合同 试岗期结束之后双向选择 如果不签正式劳动合同那试岗期工资不发 入职前说明5.30下班 入职后连续两天加班了 （现在我还在工位上） 工作超12小时了 请问我现在离职能申请劳动仲裁吗...
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了四天班，面试的时候说试用期工资4千，试岗期3天，过了三天就从第一天算工资，我6号早上去上的办，9号下午下班回到家给我发消息说不合适这个岗位，6号，7号，8号，9号，上了四天整的班，按面试的时候说的过了3天试岗期就从第一天开始算工资，那我上四天公司觉得我不合适辞退我， ...
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签了入职协议书，上面条款不合理，试岗期5天没有过没有工资，7到10天走的话一天就50块钱，如果在10天内被辞退，只发我500块钱该不该找劳动局呀...
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7号上班做到20号，周末双休，发offer说5天内不合格没有工资，试岗期5天后差一个指标没过，公司决定延长，在20号没有过试岗期，公司不发工资，说试岗期说好没工资，在我以法律问题为由下，他们决定给4天额外工资，试岗期5天的还是不给，合法吗...
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所在公司在入职的时候签了7天试岗期没过，无工资，但工作5天被离职，工资还能要回来吗？公司做法合适吗？...
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新去的公司有7天无薪试岗期，试岗期结束后开始一个月的试用期（说是7天试岗期不算进试用期）。我是3月29日去的，4月15日离职，公司说没有满一个月试用期的那七天试岗期工资不发。请问这合法吗？...
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公司说7天试岗期，我工作了5天半，不想做了。他说我没满7天不能发工资。...
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