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时候签的那份合同上写着如果离职就要压一个工资,隔。 现在很担心公司让走,而且还可能工资。听HR说有一个3月份离职的同事到现在都还没给人 运营的同事离职了,到现在都7月份了也没有工资,他打电话问了说是8月份才能给他,这瓦全是按照合同办事。 试用期的提前三天申请是指提交离职报告的日期吗? ...
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日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理,工资待遇执行本岗D级,试用期为三个。特此通知。(工资待遇执行方法是,第一个1500+绩效,第二个1600+绩效 去做我本岗位以外的事情,我这个说法能站住脚,毕竟我在办公室工作,当然这样说,公司领导肯定是高兴的,我应该怎么办。我想知道,目前这些情况,双方的 ...
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请假,他叫我不用来了。我叫他把工资发给我,他说一个。我该怎么办?打电话给当地劳动监察局她们也说试用期没有工资。老板很黑心,医嘱也开给我,我 ,配好的针水也不用瓶口贴贴起就放置。我好害怕到时候出什么医疗事故,想着一个就走,没想到老板如此过分。现在劳动局也不管,我想着,能能用他黑心的 ...
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2011年1224日开始工作,是在一个大型连锁超市收银的工作,到2012年110号工资的时候才发现12月份的8天工资并不是按小时工的工资的,找到 ,他们会会以这个作为工资的理由啊? 那个经理说 要是因为几天没坚持就拿工资的话 过年也顺心啊,这不就是 意味着我到31号就一定给 ...
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年17日那天早上,老板跟我们几个员工讲,经股东商议,要押一个工资,月底才工资。现在又快过年了,看到这样的情况,心里真的很担心,感觉很没有保障, 都在担心,现在在试用期内,所以想着辞职算了,这样的公司太没有保障了,可是想到没有任何入职手续,怕提出辞职老板给结工资,我们也知道怎么办好。怕他会说 ...
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我和同学毕业实习五月二十号签订了试用期合同三个,因为公司原环境因辞职了,六月中旬提出辞职可老板答应,可是我们真的了,想八号工资就走了可以么?但是试用期合同还写着要乙方辞职必须书面通知提前一个,总被压榨我们真的想待了,我们还是学生该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7909867.html-了解详情
口头对我劝退,让我这个。鉴于上个月离职同事们到现在都没拿到工资,以及每个离职员工都能完全拿到自己工资,所以想问问我的这个应该怎么办,只提前五天通知 需要去要辞退的书面通知吗?都有什么补偿?需要准备什么东西?公司没有给员工交社保,最近才开始准备着手办理社保。以及跟我扣头约定的试用期一个。谢谢...
//www.110.com/ask/question-7846669.html-了解详情
口头对我劝退,让我这个。鉴于上个月离职同事们到现在都没拿到工资,以及每个离职员工都能完全拿到自己工资,所以想问问我的这个应该怎么办,只提前五天通知 需要去要辞退的书面通知吗?都有什么补偿?需要准备什么东西?公司没有给员工交社保,最近才开始准备着手办理社保。以及跟我扣头约定的试用期一个。谢谢...
//www.110.com/ask/question-7846661.html-了解详情
我2013.3.1来到公司,当时应聘表上写的是试用期三个,我被派遣到浙江驻外会计,但是因为家里有事想要辞职回家,公司同意,我们公司压一个月工资,公司当时跟我们签了三年协议,公司给我工资怎么办?是是应该办离职手续直接结清工资,而是离职后三个后在工资?...
//www.110.com/ask/question-1550140.html-了解详情
你罚我的还剩下150呢?老板却告诉他你没过试用期 所以工资一分没有.我们试用期是七天 怎么会没过呢?我明白他对一个员工居然会这么无良。悲催啊 !!!我想我以后 没有身份证能住啊 你告诉我看情况,再说事情发生后你也没说过因为这件事给我工资 想白用我啊 。而且我走的那天你让我月底来结工资,你说过 ...
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