劳动合同，而我拒绝，错误在我。 而我自己认为因为我要辞职了，所以才不签的，没有签合同，那我随时可以走，是这样的吗？ 劳动法中的哪条可以找到依据？谢谢 是实习期。6月26号之后不用试用期直接给我转正，并到7月15号提出和我签定劳动合同让我7月16号交。我7月16号提出辞职，并没有签劳动合同。可以立刻走人 ...
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我在教育机构当英语教师，这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗？在没有签署劳动合同的情况下，没有提前一个月通知就离职，公司可以扣除我这个月的工资吗？您好我已经 我想跳槽。现在就是不想再多干一天，现在我还没有签合同，现在只有我一人教这门学科，我要是直接辞职公司肯定有损失，学生就找不到上课的老师。我是不 ...
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我我还没有签合同，不表现好签正式合同就扣工资，现在却说我在试用期刚进来的时候签了什么合同，试用期合同能和正式合同一样生效吗?我这里都没见到合同，我不想理他了，这个月工资也不想要，直接走人可以吗？...
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公司口头说试用期3个月，我还在试用期内，而且没有签合同，辞职需要提前说吗？如果需要提前说要提前多久，离职当天是否可以直接要求当天结算工资，还是说要等到该公司发工资的时候再发...
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7月13好开始上班，没有签合同，正处于试用期，现在想辞职，主管说需要有下一个人上岗交接完工作才可以走，这样做是否违法，请问我可以干满一个月以后直接离职吗，如果可以，工资是正常发么...
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您好，请问我在试用期辞职，没有签合同，公司迟迟不招人交接，我可以直接走吗？工资会不会给我呢...
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28日-7月31日期间负责财务工作，口头约定试用期3500元，转正后5500，后因工作原因无故被扣2000元工资，提出辞职被拒。派出所调解后回公司交接工作被故意 都没有签署过劳动合同，连公司的规则制度和扣款说明都没有看到过书面的。就被扣2000元。这种情况没法交接工作可以直接走人吗。付不付法律责任。 ...
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公司发的员工手册里面写有辞职的话要提前1个月。现在我转正了，公司部门的人都离职了所有工作都交给我，公司让我签正式劳动合同我没有签，请问这样的情况下我 需要公司领导批准吗？需要完成交接才放人吗？我签了工作要约 他们也是按试用期给我发的薪水 我可以直接走人吗？现在公司的所有工作都交给我了，我怕他要求找到人 ...
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交接，请问是否可以提出辞职，交接工作内容后直接走人，不要待上7天？ 2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资，公司不同意是否可以直接劳动仲裁申请，需要那些手续吗？ 比较急，清高人指点。...
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我于2010年7月进入该单位，试用期三个月10月份签了合同（一式两份，但是签完就被收回了）。 大概11月左右便量身订做了两套工作服， 的押金，我觉得没什么不对的嘛！” 我已经辞职一个多月了，意思就是押金就是直接交进去退不去来的了。 还有。这家公司是电力部门，我签合同时是和他下属的一个电力施工单位签的 ...
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