试用期三个月，试用期工资1200，转正后1500.由于工作认真努力，试用两个月后，工资就涨到了1500，因为马上就要过年了，公司说年后和我签合同买保险。 公司还有一个同事，比我后来到公司，说是五月份给我们一起交，这时我的工资涨到了1700，但是任然没有签合同买保险。如今又是五月底了，公司还是没有动静. ...
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没有签合同，没有保险，试用期3个月，工资4500，工作两个半月后老板辞退了我，期间没有发过一分钱工资，因为我工作中做错了产品，老板给我算账成本价 多，要求我全额赔偿，回来我家人打电话给老板沟通，老板说我造成的间接损失包括工时，水电，运费一起有15000，如果我对6000不满意，他一分钱都不会给我...
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我做一个公司里做了半个月了，公司只给了我一个工作证，其他什么都没有，然后我现在不想做啦，问他有没有工资拿的，公司就说你都没有签合同肯定没有工资啦。我想问一下在试用期期间没签合同怎样才能保障自已的应得的待遇...
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试用期不签合同，也说不加金。讲试用期不加五险一金，也没提到后补的事，说要等我工作完五个月才加。同事大家都一样没有合同没有加金。工资3500，试用期工资只有2400。离职申请书是从6/28写的 后7/02号又去帮他们顶了一天班，并未有收到劳动手册 离职后他们屡次更改时间地址， ...
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11年7月入职，当时老板发了一份邮件给我，写明了工资，试用期是2-6个月，试用期过后与公司签合同和买社保。做了半年后，我向公司提出要买社保，老板以各种理由 到6月20日，通知发工资，但扣了我5月的全月社保。请问这种情况，我能得到补偿吗？老板还告我是擅自离职，造成公司损失，也说没有签合同，所以我是得不到 ...
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2500块，我问试用期呢，她说都一样的，固定工资2500。我跟朋友去的，朋友可以作证。当我干了有半个月的时候，由于急需用钱，就向公司申请预支工资的要求，可是她又跟我说试用期1000。当时我就惊愕了。这样变相随意的调工资属不属于违法？当时我问她“需要签合同吗？”她说不需要，转正式以后再签。 ...
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在场子里干了两个多月，算自离，我还在试用期，有没有签合同，工资怎么算经过多次和领导协商，主管不同意，今天到厂子里厂长还在那威胁，说不让我好过，他是个南方人，以后不让我进厂里了，今天给我办了自里，这个厂子是深圳的 ...
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试用期未签合同，1月生病只能在家办公将近一个月，当时想请假但是老板说要我在家上，于是我每天按时在家上班，结果到发工资的时候，另外一个老板就卡着工资不发，现在已经3月份了，去问一直说这两天，我想问像我这种情况有没有办法要回工资,1月份在家上班的时候工作日，QQ聊天记录都有的，能不能作为证据，我能要 ...
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教育机构当英语教师，这个机构说试用期不签劳动合同这样合法吗？在没有签署劳动合同的情况下，没有提前一个月通知就离职，公司可以扣除我这个月的工资吗？您好我已经在这个 想跳槽。现在就是不想再多干一天，现在我还没有签合同，现在只有我一人教这门学科，我要是直接辞职公司肯定有损失，学生就找不到上课的老师。我是不是 ...
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我想请问，我找了一份人事助理的工作，面试的时候说试用期工资2500加一些补助2700左右，转正后3000。然后要交600元，说是工作服的钱4套，转正后会 想做了，衣服就上衣套了一天，那交的钱怎么办？没有签合同是不是就拿他们没办法了？和我一同上班的有两个，我们情况都一样的，其他陆陆续续也有人招进来，估计 ...
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