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您好,我想咨询一下有服务期限的事业单位在试用期辞职是否需要赔偿违约金 具体情况是:我在2022年9月通过人才引进签了一个有6年服务期的聘用合同,包含 合同,还有一条规定是乙方承诺在当地服务6年,合同中关于违约的规定是乙方在服务期内辞职要把已经发放的生活补贴和安家费返还。 我想咨询一下我在试用期内提出 ...
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您好,我想咨询一下有服务期限的事业单位在试用期辞职是否需要赔偿违约金 具体情况是:我在2022年9月通过人才引进签了一个有6年服务期的聘用合同,包含 合同,还有一条规定是乙方承诺在当地服务6年,合同中关于违约的规定是乙方在服务期内辞职要把已经发放的生活补贴和安家费返还。 我想咨询一下我在试用期内提出 ...
//www.110.com/ask/question-16255673.html-了解详情
您好,我想咨询一下有服务期限的事业单位在试用期辞职是否需要赔偿违约金 具体情况是:我在2022年9月通过人才引进签了一个有6年服务期的聘用合同,包含 合同,还有一条规定是乙方承诺在当地服务6年,合同中关于违约的规定是乙方在服务期内辞职要把已经发放的生活补贴和安家费返还。 我想咨询一下我在试用期内提出 ...
//www.110.com/ask/question-16255676.html-了解详情
天了,发现目前的处境与我自己的目的并不相同,所以我以电子邮件方式向公司提出了辞职,由于入职前与公司签订了劳动合同和培训合同,培训合同写明,如工作年数未满两年要赔偿公司1000元的培训费,现在我还处于试用期内, 辞职是否需要赔偿违约金和培训费呢?公司规定辞职后一个月才可以走,这合法吗?...
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请问,苏州工业园区这里,公司在实习期有提供培训,现在试用期辞职,需不需要赔偿培训费用作为违约金试用期合同内有规定服务期3年,不满的需要赔偿15000的违约金,合同内是说这费用是公司为员工实习期培训支出的费用。公司在签合同时候口头承诺转正调薪,但是最近得知转正工资不变,比较不满,因此想辞职。...
//www.110.com/ask/question-2814982.html-了解详情
您好,我是一名合同制教师,已签合同,合同表明,未教满一学期途中辞职赔偿违约金。但我还在试用期,(合同内有表明8月~10月为试用期)请问现在我辞职需要赔偿违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-2844530.html-了解详情
毕业生与某酒店签订劳动合同,附加培训服务协议,协议上写明服务期2年,培训期15天,如果我在培训期和服务期因个人原因辞职(除法定原因以外的所有原因),就要赔偿他6000 ?另外我现在入职6天,培训才6天,要提出辞职需要赔偿他培训违约金吗(是不是试用期不用赔偿)?我应聘的是酒店门店店长,培训是到一所学校 ...
//www.110.com/ask/question-2674592.html-了解详情
幼儿园签订了一份协议,工作了两个星期感觉这份工作不适合我,于是提出辞职。园方要我赔偿违约金。协议里面写到如果没有工作满协议里面的时间,则需赔偿一万元。试用期四个月,转正后五年。我是在试用期两个星期感觉到这份工作不适合自己。请问我需要赔偿违约金吗?期间进行的培训只是岗前培训,并没有涉及到第三方 ...
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2011.8.1——2016.7.31),试用期一年(2011.8.1——2012.7.31),不满五年辞职、调走者须向单位按每差一年赔偿一万的标准缴纳培训费。 三年?以就业协议还是聘用合同为准? 3.合同到期时辞职是否需要向单位支付违约金?金额怎么算? 4.什么时候辞职最合适? 感谢您的答疑解惑。...
//www.110.com/ask/question-2516859.html-了解详情
的培训协议(这个是公司的一个部门经理负责培训的,公司也弄培训的),约定年限为3年,违约金是5400,我现在还是试用期,我如果要辞职是否赔偿啊 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职、违约不需要支付,但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 ...
//www.110.com/ask/question-1144718.html-了解详情
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