实行综合计算工时制应向哪级劳动行政部门报批，根据《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的解释，企业实行综合计算工时工作制工作中采取何种工作方式，一定要与 《中华人民共和国劳动法》“第十八条下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；”之规定，应确认该合同无效。 而一审法院对这些却视而不见， ...
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是不是产生了冲突？哪个法律法规是最有效力呢？我的情况应该适用哪个法律呢？我是一直要求上班的，公司也一直正常经营，但就是不让我上班。我想请教的是，在我被迫 的解答，谢谢！因本人目前一年多没有拿过工资了，经济上实在紧张，无法支付律师费，所以烦请各位法律专业人士能直接回答我的问题，哪怕一部分问题都行，谢谢！...
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拆迁补偿实际权益. 以上是大致情况说明,我梳理总结了以下问题： 1．市规划资源局解决办不了土地证的问题,办不了是因为存在土地出让，发错证出现错误, -1号地块已划成社会福利用地，秦淮区人民政府要依法拆除我家,是依什么法律法规？棚户区改制？城市未更新？还是南京市人民政府下文件责令秦淮区人民政府对我家进行 ...
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、证据7为证、），被迫解除劳动合同；同时屏蔽原告与被告所有与工作有关的信息与交流群体（证据7为证）。2016年3月4日，鉴于 劳动者与行政机关发生的社会保险争议，均属于劳动争议，劳动仲裁委和人民法院应当受理。 证据：证据13：社会保险服务个人网页图片 证据14：住房公积金管理中心窗口图片 请教各位 ...
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吗？我想这是过去的说法。现在提倡依宪治国，不折不扣贯彻落实依宪执法、依法行政！宪法33、37、38、41条在我案是否可以引用？？？如果不能引用，该运用哪些方面的法律法规？ 2、《适用诉讼时效制度若干问题的规定》第15条 权利人向公安机关、人民检察院、人民法院报案或者控告，请求保护其 ...
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的受案范围。(详见此文所附《行政诉讼法等有关文件摘编》） 这样一来，公、检、法的三条路都被堵死了。 三、我的问题是：此案怎样才能进入法律程序 、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼： （一）国防、外交等国家行为； （二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令； （三）行政 ...
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的受案范围。(详见此文所附《行政诉讼法等有关文件摘编》） 这样一来，公、检、法的三条路都被堵死了。 三、我的问题是：此案怎样才能进入法律程序 、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼： （一）国防、外交等国家行为； （二）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令； （三）行政 ...
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的行为强令禁止，并有一系列非常具体和有针对性的处罚措施。特请教各位律师国务院部委作为主管部门就某一专业领域颁布的行政法规和禁止性规定是否也应该是法院审理和判案依据。因为法律往往比较原则对涉及某一具体领域的问题规定得不够具体，而国家部位作为专业主管部门规定的比较详细和具体。如果按照国家部委的规定 ...
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倒卖炒卖、传销或变相传销墓穴和骨灰存放格位的，由民政、公安、工商行政管理等有关部门予以制止，并依照有关法律、法规、规章处理。 第三十一条阻碍民政 年5月1日起施行。 1986年2月18日湖南省人民政府发布的《湖南省殡葬管理实施办法》同时废止。 请教： 1、丧葬费补助和抚恤金中是否包括了遗属生活困难补助 ...
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劳动合同法》二十六条，以欺诈、勉除企业自己责任、排除劳动者权益等合同无效的法规认定条款，先不说承诺书合法不合法，何况承诺书里并没有投诉人同意如对处理不服宁愿 组织提出额外要求，而不是没有合法解决就不给组织提出要求。 (7）对以下疑问请教一下法侓人事：1：投诉人要求企业纠错付合法侓规定吗？2：企业利用其 ...
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