110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 487 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
请问劳动合同这样可以:每月基本工资为1550元,岗位和加班补贴850元(含五险1金、加班费)。(实际发给劳动者的工资是2400元)?工人看到说是合同不保护劳动者,不肯签...
//www.110.com/ask/question-2246391.html-了解详情
公司未经员工同意,单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样一份解除劳动合同的通知给公司,请问这样可以?会对我的仲裁索赔补偿金有影响? ,并违反劳动合同法第三十八条之规定,克扣本人1-4月工资。现决定与公司解除劳动合同,最迟工作到2015年5月31日。 请公司于2015年5月29日前安排工作 ...
//www.110.com/ask/question-3773032.html-了解详情
判决书,现依法提出上诉。 诉讼请求: 1. 请求人民法院依法判令被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金 4800; 2. 判令被告向原告支付2009年至2011年带薪年 的“未足额缴纳社保(没有社保)”的理由。 基于上述事实,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条及第四十七条,请求法院 ...
//www.110.com/ask/question-791696.html-了解详情
的,默认为无固定期限劳动合同,是这样?还有人说,只要存在劳动关系续存,就应该续签劳动合同请问到底是哪种符合法律规定。 2.可以请求仲裁被申请人支付申请人 报销。 请问银行流水中注明为工资的都可以作为双倍工资差额来申请? 4.申请单上的赔偿金额可以成总计的金额?因为有出差补助,每个月的金额都不 ...
//www.110.com/ask/question-8056492.html-了解详情
我父亲在某单位上班三年,今年年前的时候无理由被辞退了。三年未签劳动合同,第一年没交保险,后两年交了保险。手头上只有2年保险的依据,和一封三年前的介绍信,上面有年薪和合写信日期。之前一年工资都是以现金形式发放的。请问这样可以劳动仲裁局告?还有该单位普遍人群都是未签劳动合同的。大概赔偿金额有多少 ...
//www.110.com/ask/question-1488673.html-了解详情
叫我补签了2011年7月到2012年2月的合同请问这样的情况我还能申请补发补签这部分劳动合同的双倍工资? 补签合同时,我签的日期为2012年2 2011年7月的日期,公司要求2011年7月底日期。那么这样有说服力?如果要求双倍的话??公司一直给交五险一金的,那么这样可以索要双倍?? 还有, ...
//www.110.com/ask/question-962738.html-了解详情
我休假回来他说我旷工了,按照公司规定旷工3天就可以解除劳动合同了,请问这样算旷工?我发短信、邮件及找同事代交请假条请婚假,短信和邮件老板 ,我想知道,旷工的定义是什么样子的,为什么律师的说法也各不相同呢?我们公司只是这样规定的:无正当理由连续旷工三个工作日或一年内累计旷工达十日;可以解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-145135.html-了解详情
辞退口头辞退,员工要求公司赔偿半个月工资,请问律师这样是否可以,感谢 甲乙双方经友好协商,一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下:     一、双方劳动 乙方相关法律责任。 五、本协议第二、三条执行完后,乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。  六、甲乙双方违反本协议的条款,均应 ...
//www.110.com/ask/question-14235278.html-了解详情
您好,我想咨询下劳动纠纷。今年1月9号我被一家私人企业录用,签劳动合同的时间是1年,试用期1-3个月,底薪1600,转正缴五险没有一金,合同签了两份 我部门的经理很认可我的工作效率就叫我转正申请,但公司的总经理推迟不签说我工作效率没有达到他的要求,要推迟转正,请问这样公司违法?我可以告公司?...
//www.110.com/ask/question-3963767.html-了解详情
您好,我想咨询下劳动纠纷。今年1月9号我被一家私人企业录用,签劳动合同的时间是1年,试用期1-3个月,底薪1600,转正缴五险没有一金,合同签了两份 我部门的经理很认可我的工作效率就叫我转正申请,但公司的总经理推迟不签说我工作效率没有达到他的要求,要推迟转正,请问这样公司违法?我可以告公司?...
//www.110.com/ask/question-3963571.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索