公司以考勤为由(因工作性质原因无法正常打卡，同事可以证明)未经本人同意将本人调离原工作岗位，并将本人办公电脑加密，造成本人无法正常工作。是否可以申请离职并要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-15322756.html-了解详情
是否应承担全部经济损失？问题三：如果员工全额赔偿公司经济损失后，公司是否可以以员工给公司造成重大经济损失而辞退员工？问题四：员工全额赔付公司经济损失后 愿自动离职，公司是否可以调离原工作岗位？劳动合同上岗位签订管理岗，是否可以指派非管理岗工作？员工本职工作并没有出现过错，是否可以要求继续留任？ 望律师 ...
//www.110.com/ask/question-4219828.html-了解详情
酒店方的安慰，而酒店方给出的官方意见是客人不会无缘无故发火，是我激怒了客人，酒店方要求将我调离原工作岗位，本人以同意平级跳动，但是酒店方要求降级降薪 按劳动法36与47条给与补偿，但是本人看到劳动法87条上是与本人的实际经历一样，所以特地咨询一下各位律师，能否帮忙看一下我的情况是否可以自己维权，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2515505.html-了解详情
我在原岗位工作两年多，公司以更改编制为由，强制要调离我的岗位，并强制要求我接受培训，不培训就要开除我，原岗位也不给我安排工作了，我是否可以要求经济赔偿？...
//www.110.com/ask/question-6560537.html-了解详情
我是一家物业公司的小职员，公司原因以调岗（调离原来的岗位和城市）欲辞退员工，没有提前通知，也没有书面通知，经过协商不成，现在公司经理不承认他有做过这个决定，要求我立马回到原岗位上班否则就算我自动离职，现在我能怎样维权，我可以不继续工作吗？公司是否要对我进行赔偿？...
//www.110.com/ask/question-5864766.html-了解详情
未提前30天通知用人单位辞职，但说明会在三天或一星期内离开，用人单位是否有权告其毁约并要求赔偿？解决办法如何？ 最低工资计算标准明细是怎样的？用人单位以职工无上岗岗位将本人（临时工）调离原岗位，本人经过个多月的学习及工作依然无法适应新工作岗位，本人是否可以依据此提出即时辞职？谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-6978.html-了解详情
你好，我弟弟在工作期间右手中指被气泵压断，已做过手术，手里里面放的钢板，是否可以要求公司赔偿？公司说将其调离原岗位，工资由五六千变为两千，是否合理？指头断了是否属于残疾...
//www.110.com/ask/question-10898369.html-了解详情
伤残津贴，立即给本人调岗，可新岗位工资太低，本人不想上班，是否可以？法律依据是什么？2011年新工伤保险条列第36条，怎样是适当工作？怎样是难以安排？谢谢请详细些。注意本人不想解除合同，不是要求赔偿而是像这种情况能否领取伤残津贴。请详细解释2011年新工伤保险条列第36条，怎样是 ...
//www.110.com/ask/question-907788.html-了解详情
：‘单位负责人对依法履行职责，抵制违反本法规规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成 对于第二项诉求上诉人对阜新市财政局违法的财政行为给予处理的请求，要求另案审理问当事人是否同意？上诉人并没放弃的意识是根据法院安排同意另案审理。 ...
//www.110.com/ask/question-615042.html-了解详情
第二天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给 的，按旷工处理。 十二、 女职工有未满一周岁的婴儿需要哺乳的，在每天工作时间内可以享有两次哺乳（包括非母乳哺乳）时间，每次哺乳时间为一个小时。 十三、 职工 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务