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,但是由于客户都是自己辛苦开发和维护的,我并不想做交接,公司有理由不开离职证明不转人事关系? 2.我在10月份提出离职,之前还有8-9两个月的部分 公司给我上保险,之前公司可以赔偿? 4.之前公司在2015年8月开始忘记,没有与我签订新的劳动合同,我是否可以根据这一点现在提出辞职,并且不交接。...
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拿着底薪,所以年后过来就辞职,已经办理离职手续,请问还可以要求赔偿?应该怎么做呢?我就是想知道这个没签合同是否可以要求支付双倍工资,当初我签的时候是 ,没有涉及到北京总公司,后来合并到另一家分公司,包括工资卡之类的全部都换家银行,请问这种情况下合并后的公司没有跟我签合同我可以要求支付双倍工资...
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,待在原来的公司他又不发工资给我们,这样下去我们只有被他逼着没有办法只能自己辞职,到后来只有我们吃亏,不是?难道说我们就无法得到赔偿? ‘通知 星期天休息,下个星期一正式在海宁上班’。 以上的对话是不合理的,我们要理他?现在公司给我们的感觉就是强制性的叫我们去海宁上班。这样我们可以告他们?...
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元。因为加班太多,所以我在4月中旬的时候,就辞职,现在也已经另外找一份工作。 前几天,之前的公司通知我去结算3月份和4月份的工资。结果我3月份 专业人士能给予帮助!如果说我现在已经拿公司给我结算的工资(也就是说已经拿2月、3月、4月的工资),请问还可以要求赔偿? 谢谢有关专业人士给予的帮助!...
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工作岗位还要逼签不公平劳动合同,我该怎么办。如果不做可以要求公司赔偿11个月双倍工资? 目前公司不会主动辞退我,但是会找各种理由让我签不公平 找麻烦) 公司注册地在北京,那我仲裁应该去哪里? 目前办公地可以?仲裁时效一年 怎么算,我2015年10月入职 目前还没有离职,这个时效怎么算呢?谢谢...
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完成(是公司没有人和我交接),直到现在我4 月份的工资还没收到,请问公司拖欠我工资是否合理?我是否可以要求赔偿?在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度 ? 还有就是在上司知情的情况下在工作中和客户产生的债务算是公司合法授权公司可以要求我承担?(要是有上司签名的委托书不见会怎么样???...
//www.110.com/ask/question-133611.html-了解详情
工作七个月公司还没给我转正,之前签一个六个月的实习合同,说3-6个月就可以转正,但到现在公司基本没反应。当时老板说六个月转正的,转正后可以拿到3000的基本工资和提成,我在一月份初已经递交转正的申请,但一月份发的工资还是实习工资,如果我辞职能得到什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3294191.html-了解详情
不等,实际应该赔偿月收入*9,后面我爸和公司协商多次,公司不理睬。现在公司又说不裁员,然后给我爸的工资每个月降低一半,这是逼我爸辞职啊。请问, 的话,现在不要求补保险,要求一定的经济赔偿也是可以? 然后合同到期,公司没续签,辞职的话是可以得到每年1个月的赔偿?还是怎么算的?谢谢 再请问下,如果 ...
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的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢?在我离开这个公司之后我还可以起诉公司要求赔偿双倍工资?(我们没有签合同的)还是说在我递交辞职报告这一个月里有效啊?我想知道在我离开这个公司之后还能起诉这个公司?如果起诉的话都需要哪些材料,需要什么手续。到问题解决要多长时间。是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-12087.html-了解详情
协商后,公司拒不改正。我只能被迫提出辞职。这样,能要求公司给我补偿金。已及失业金。和所克扣的钱和克扣金的百分之二十五的赔偿?另。我要单方终止合同。会算 。人事部说。人事部没有签名同意。于是人事部部长也签名。后来我说。我要考虑一下再交。结果被人事部部长当众抢走并撕掉。那现在到辞工日期我可以不上班...
//www.110.com/ask/question-1371962.html-了解详情
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