你好，我在发放年终奖后申请辞职，公司要从工资内扣除一半年终奖，合理吗...
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迟到3次扣除我当月一半工资,这样合法吗（而且我每次迟到就迟到1分钟左右）？我应该怎么做。（公司制度规定月内迟到3次就扣除全部工资，这样合法吗？）而且我辞职 2个月以后 今天才给我发，我第一次打电话，他说公司制度规定离职后2个月才能拿工资。今天如果我不打电话要，他还是不发，今天 ...
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地产公司的时候，签订了一份保密协议，并且每个月扣除提成的一半作为押金，但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容，只有我们员工的义务，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付，作为员工，请问这个保密协议是否有效， ...
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店铺后被告知现在所属于厚峰公司管理，工资也是由厚峰公司发的，在巧克力店铺的第一个月提成工资被扣除了一半，说是实习员工工资提成要扣除一半，第二个月转正了就能拿到当月的全部工资。 后来我在7月10日提出了书面的辞职申请，在7月31正式离职，本该是8月15日就可以 ...
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公司没有签订劳动合同，辞职不批后我选择急辞工，公司规定扣除一半的工资，然后考勤缺卡多次，扣了1800多元，我一个月工资5500元，最后发我880元工资。我该如何保护自己的权益。...
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与上司协商把加班时间作补休填补迟到时间。而现在离职后公司说我11月和12月份没有填补迟到时间而扣除迟到费用合计：1493元。而离职前一直都是以协商 条吗？我该如何搜集各方面的证据？手上有一个员工证。还有一离职后公司发给我的工资核算表格。但是上面没有标明基本工资是1800而是基本1500，交通通讯餐饮等 ...
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公司要从鞍山搬至沈阳！ 不想去的就要员工自己主动辞职！ 去了说工资不变，没有外地补助，不提供住处，只给一次午饭。且 辞职后公积金只给一半，就是扣除公司上缴的部分，只给个人上缴的部分。请问我该如何维权？？...
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9月份工作15天，10月14日提出辞职，10月份工作11天。 现在去找厂里索要9月份工资，厂里要求把 保险公司报销给我的1104元上交后才可算工资给我 得出9月份只能给我630元，10月份给我810元。 我想咨询，厂里要求我上交保险公司的报销，费用和扣除一半工资是否符合劳动法？我该向厂里索取多少工资为 ...
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上班之前交了一千元的押金，说辞职时可以退。但是我现在辞职了，公司告诉我要一个月后才可以退我当时交的押金，然后现在一个月以后了，公司却没有动静，这种情况下我该怎么办？辞职前有一天生病了未请假，公司说是旷工，就算退押金也要扣除一半，也就是要扣除500块钱，而且上个月上了十天的工资也没有结，公司可以随意 ...
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天也休息不好,我做了不到10天,(4号到24号)干不下去了,老板说我走了,没人上我的班,给公司造成了很大的麻烦,我之前的工资要扣除一半,而且没有加班费,300补助也不一定给不给,...
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