方面押了一个月工资，因家中有急事，现需要离职回家，于是跟老板提前一个星期辞职，老板所如果要走，押了一个月工资不发，如果要告老板，根据劳动法 ，胜算有多大？我想要要 招到人接替我的工作就不能离职，要离职也可以就是不会发我工资了，或者要等到提出离职的30天后才能离职，但是我有急事必须现在离职，我该怎么办？...
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辞职后，老板恶意拖欠工资 在广告公司上班两个月，去的时候老板说不押工资，上班一个月后，老板说要押一个月工资，在一份员工试用管理办法上必须签上自己的名字，如 ，他当场就结了，同一天，我就早走了一会儿，就说没钱，下一刻就有钱了，这样恶意拖欠工资，该怎么办？可以去劳动局请求仲裁吗？工资多少天他必须给我结清？...
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我进厂两个多月，刚进厂时跟厂里谈保底是2650，押一个月工资，可是我上班到了两个多月后，厂里才说先发2300的保底工资，其余的350元要到年底才发，所以我就提出辞职，可是厂里不批，请问我该怎么办...
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说要押半个月工资.我们员工问要押金条,公司老总每次口头上答应,转过后就没动静.都等了几个月了,迟迟不给押金条.我们是做夜场的演艺部,刚进去时候一个月三千六, 辞职书也不批打错 是扣百分之二十/. 工资入职和在职时不一样了.可以选择辞职吗？他不给辞职怎么办呢.押金条也总不给,如果走了就什么证据都没有了...
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的拿工资的时候拖了我10天，说以后统一在20号发工资，本来是说好这几天的工资补平，结果只给我一个月工资。就这样变相的压走10天工资，因为当时是认识的人 会还我10多天的工资以及再次压走的现金400+300（1000押金分3个月押），那我不是越做押的越多？还有什么意义继续做？我问他我为什么不还，他以培养 ...
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天，节假日也比国家规定的少很多。 争议： 由于公司押了一个月的工资，所以本月工资是下个月发放，10月底领到9月工资的时候，发现只有3000元，主任说是买了五险就要 ，9月少发的钱下个月发放工资的时候补上，但是之后说不发了，也没补上。 12月底拿11月的工资时发现只有2700元，工资条上显示扣了955元 ...
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2013年12.27-2014-3,27我在一家咖啡厅餐饮公司工作共3个月，押一个月工资，月底发的工资。3个月后我想辞职，当时老板说要找到人才给走。没过两天后找到人了 如果老板不给我或者到月底才给我。这样子这个老板犯法吗？我还打了电话给她们公司的会计，态度很恶劣，说你的辞职书老板还没批。我该怎么办呢？...
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家小装饰公司，说好每个月工资1250元，说第一个月不成单不扣工资的，押了半个月工资，说辞职提前半个月，说辞职后等下个月会给我们准时把工资打到我们卡上的，可是不 ，在那公司还天天学不到东西，天天打几百个电话，单休，发了一个月工资还扣了两百，前面的工资都不给了，给她去客户谈了，没签单，又怪我们，我们去了7 ...
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我辞职了，本来1月1号后就不用上班了，可老板说春节放假结完工资给我，我就做到了放假，可是到放假领工资时只发了一个月工资给我，押的那个月工资没领到，我去找老板给个说法，但总见不到老板，电话也打不通。回家的车票早已定好，工资却结不到，现在我该怎么办？...
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我们公司要押一个月工资，我提出辞职后公司只给我发上个月的工资这个月的工资就不发了。人力资源说是公司的规定，请问我该怎么办？...
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