您好！我在公司上班两个多月 本来这个月就该转正的。可我这个月提出辞职了。我们公司不同意 要我从辞职到走必须一个月，或者等到她招到人才能走。 了。可公司人告诉我 如果我不去上班就按旷工处理 因为我没办离职手续 到拿工资的时候就困难。可我想问 我们公司第一没给我签正式员工的合同 第二我没有拿到他任何一个 ...
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不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职，公司的人事说要等一个月才可以走，但是我查了劳动合同法，上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就 异议你去投诉，我去应诉。我没说话走了之后，她打我电话，说让我再做一个星期，到这个月底，结果隔了一天她否认自己这么说过，还说要一个月。并且说 ...
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我是在一家私人公司上班，面试的时候公司说要有一个月的试用期，这个期间的工资是600。等到第2个月的时候，看试用期的表现涨工资。然后还给200块钱的 。要不就一分不给。那我要是现在走了，就白给他干了3个星期的活了。劳动法规定试用期劳动者提出辞职可以提前3天提出申请。公司现在的行为。我是否可以投诉他呢？...
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或者说等他来公司再说，等他来公司不知道要等到什么时候，我想问一下这种情况我可以1个月后提出劳动仲裁离职吗？辞职报告是5月16日通过邮件发过去的，5 财务工作，在2013年公司发生了一些事情，导致公司财务混乱款项被分公司经理挪用（后来分公司经理已经承认，并打下欠条），不知道这个事情会不会影响到我的离职？...
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想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁，她说要我带公司的工商注册登记表的复印件，平时老板会把这个扫描发给我们 工资是应该从什么时候算起 3、我的成功率高么 （我的上班时间是2011.3.22--2012.1.15 多出来的是因为我提前一个月提出辞职所以要到2012.1. ...
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录用，保安录用里有个长期和临时这两个选择，我选择的是临时。这个等同于合同吗？我在上班的时候和班长口头谈的工作是临时的，工作合适的话我就工作到过年也就是 的期限，就是必须做3个月，要不就提前一个月提出辞职。如果保安录用里有这个的话，我要怎么辞职。没有的话我提出辞职几天可以走了。我是11月1日提出辞职的。 ...
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，所以我不想做了，在8月28号我向公司提出辞职，他们说本来要给你转正的之类的话，还有就是公司说我刚来公司的时候他们有跟我说过，辞职必须要提前一个 还是没转正的时候。我现在还没转正，如果要辞职需要遵守这个吗？还有就是公司出钱考的证书我有没有权利要回？我什么时候可以离开公司？如果离开公司扣工资这合理吗？我 ...
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有人管？要辞职公司还规定要做满一个月才可以提出辞职，为什么要做满一个月才可以提出？我已经提前一个月提出辞职了，班长也同意了。可是去辞职的时候上面的领导不同意。还说什么班长新来的 我也不知道啊，你公司规定的是屁，已经违法了。还不服我说乱搞。不是劳动法说好的提前30天就可以吗？这个事有没人管丫，我该咋办？...
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转正。 请问大家，这个后来签订的协议书有法律效力吗？ 要是提前30日辞职的话，还要交违约金吗？ 当时开会的时候，那里的领导说要是走人的话肯定要赔钱，而且要 违约，按违约责任处罚。”这条约定而要求交纳违约金了。 也就是说只要员工提出辞职就算违约，请问违反了劳动法中规定的提前30天提出书面通知就可以了吗？...
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一天让我觉得工作不适合我，和应聘时所说的不一样， 我在当天下班的时候，就去人事部提出了辞职，我当时问他们了，需不需要办什么手续，他们说试用期前三天不用 的吗？ 现在的问题是，今年我去了一个国企应聘，之前这个国企的人事说查到了我的档案在劳动局。说他们调取就可以了，但又接到人事部电话说，我档案有问题，说在 ...
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