知识进行分析； 现在面试了一家新单位，工作是保险公司的“保险核保”，其实就工作内容来说是无关的，但是竞业协议的附件“有竞争关系的单位名单”里面有这家保险集团， 协商说工作内容不一致，单位也不愿意放人，认为我违反竞业协定，要求我两年内不能在列表之内的公司任职， 我现在怎么办？ 1.铁了心想走，工作内容 ...
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与办公室主任商量，办公室主任也拿不了主意。我现在算正常打卡上下班，但公司的行径让我心情非常压抑。另外公司未予我缴纳社会保险。 我现在能不能要求公司补偿并 《劳动合同法》第四十一条规定，甲方因经济性裁员，可以解除本劳动合同，但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。 第二十八条乙方有下列情形之一，甲方可以 ...
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及双方签定的其它相关协议视同为本合同的组成部分, 对甲乙双方具有法律约束力, 双方均须严格遵守并执行。 同时甲方有权根据公司管理需要对公司的各项规章制度 的业务、技术等相关保密文件，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度，给予相应处罚，直至解除本合同。 ...
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、住连同培训费共花了3000元。由于我在培训完后又没能继续为公司服务，现在他要我补偿他的各项费用共计1000元。我不同意，说最多只能补偿他培训费300元 ，他还不补给我款，我还能向劳动部门仲裁他吗？ 2、我们之前签的补偿协议只是针对保险款的补偿，他能用来跟培训费用相提并论并进行抵消吗？ 3、如果我真的 ...
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是这样的，我是公司的美工，于7月2日入职，但是8月26日来拿来合同，且部分内容是这样的，请问这份合同违法吗？还有我还签吗 三、 ，都要保留电子文档并且交接清楚后方可离职。 第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及 ...
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是这样的，我是公司的美工，于7月2日入职，但是8月26日来拿来合同，且部分内容是这样的，请问这份合同违法吗？还有我还签吗 三、 ，都要保留电子文档并且交接清楚后方可离职。 第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及 ...
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内容引起的纠纷及后果均由甲方和乙方友好协商解决。 4 如乙方在国外期间由于乙方违反了甲方签订的协议书，由于乙方的技术能力不能胜任工作和其他因乙方原因造成的提前回国 做事。 中间，我和经理两人也和北京公司签了个合同。合同的大概是，我们的待遇什么一切按照武汉公司的那份协议为准。 就这样，三年过去了。因为我 ...
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是这样，我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)，现该员工提出离职，公司对其进行3900元处罚，但该员工拒绝接受并要起诉公司（公司之前没有买保险，但是离职那天已经提出按照公司该出的那部分补偿给他了），请问他这样能起诉成功吗？会不会给公司照 ...
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，余款向某银行申请个人住房按揭，同时向银行指定的保险公司购买了个人抵押贷款房屋保险，保险期限为20年。买房后的第二年12月，投保人张某所购房屋发生 不能赔偿。 2.张某认为，该房屋自购买开始即做办公室使用，与房屋开发商签订的《商品房买卖合同》中的补充协议，也明确规定开发商同意在该楼大厅设置该公司水牌， ...
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协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方：天津。。。 乙方：。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产 后，在甲方任职至少满5年。 4. 由于乙方原因造成服务不满5年即提出离职或违反公司有关规定被免职的。须折算补偿甲方为乙方安排培训项目所承担 ...
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