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费住房补贴等福利。(月收入减少并且影响退休的养老保险收入。) 4 工伤鉴定,每月从工伤基金领取的生活护理费与实际雇工费用的差额部分如何解决。 5受伤,行动 。(受伤前:七住五层) 6 工伤认定,住院康复期间,由于工伤保险机构执行新的工伤保险医疗标准,实际床费与新标准产生超标差额。而调整前,床费 ...
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情况说明 1985年工伤致残,已认定。先老评残标准评残为2级甲等残疾,新评残标准评为四级伤残,单位为供销社,当时处理为不一次性解决,单位负担 7、8年没报销过任何医疗费,包括当时承诺的换假肢的费用,现在每逢天气变化,伤残处关节都会剧痛,夏天根本无法行走,经常破皮化脓,都会产生相应的医疗费用。多次找过 ...
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(最后鉴定为9级),此时公司还为其交着五险一金,其医疗费用也从工伤统筹报销了,后期由于某些原因,公司停止了其五险的缴纳,导致其一次性伤残补助金( 工伤保险基金获得,但是公司按照该标准给予了支付。自其工伤现所在公司没有辞退或合同期满不予续签合同,今年7月满60岁,他达到退休年龄,该公司以此为由希望我爸 ...
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违反,自愿按章处罚。 三、劳动报酬 第六条 乙方试用期的工资标准为 元/月。乙方试用期满,乙方的月工资为 。 第七条 甲方应以法定货币形式按月支付 条 由于乙方已超过法定退休年龄(男性满60周岁,女性满50周岁),甲方不再为乙方缴纳社会养老保险和医疗保险的费用。乙方工作期间如发生工伤事故所造成的费用 ...
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因收尾性工作原因造成右手中食二指末节切断掉落 经住院治疗30天出院 。住院期间单位报销住院费用。不含其他 由于单位并未在发生事故30日内做 影响劳动能力鉴定 2.没有签订劳动合同的应该怎么做劳动关系证明材料? 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两种赔偿 没有合同的情况下证明明确? 4. ...
//www.110.com/ask/question-2310392.html-了解详情
因收尾性工作原因造成右手中食二指末节切断掉落 经住院治疗30天出院 。住院期间单位报销住院费用。不含其他 由于单位并未在发生事故30日内做 影响劳动能力鉴定 2.没有签订劳动合同的应该怎么做劳动关系证明材料? 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这两种赔偿 没有合同的情况下证明明确? 4. ...
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甲方实际提供的生产设备、设施和生产工具达不到国家规定的标准要求,须由工会代表职工监督甲方整改达标方可投入生产使用。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按 保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》 ...
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生存也就罢了,然而现今的我——病卧在床每月需700元“租房”,每月退休工资连同158元的护理费不过1500元,去掉700元的租房费还能剩余多少 。1993年经哈尔滨市医疗劳动鉴定委员会鉴定为符合护理标准三级,1995年按工伤一条四项的条件病退,2000年哈尔滨市劳动局批准,三级护理费用158元/月, ...
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