按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 用人单位终止与A女士的劳动合同后需要支持经济 简称“1号文”),该文件指导劳动仲裁委解决了两个问题: 1、用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金； 2、 ...
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退休年龄听说却是50岁,干部和事业编制女工勤人员聘用到管理岗位的却是55岁退休?凭什么干一样工作却是两种待遇?我是一名政府机关的在编女工勤人员，在 状态也很好，工作能力同事们有目共睹。我也听说了事业编制的女工勤人员岗位聘用退休年龄是55岁。为什么政府的在编女工勤人员和事业单位的在编女工勤人员，退休年龄 ...
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现在退休年龄是执行什么文件？我实际年龄是1957年，可是下乡的5联单写的是1955年（不知道是谁给添的）现在单位让按1955年出生，提前2年退休？还得退钱？怎么办？急急有什么办法按实际年龄退休？关于退休年龄是按实际年龄还是按档案 执行的是什么文件？谢谢...
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律师你好：我父母（超过法定退休年龄的农民工）在某公司当门卫（24小时在岗的那种）于1月份因天气寒冷生火取暖造成一氧化碳中毒于3月份医治无效死亡， 工伤认定劳动部门不受理。这算工伤吗？我可以跟据“最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用请示的答复《2010行他字第10 ...
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企业破产女职工退休年龄是多少？年龄不到还需要交社保吗？国退休年龄 企业破产女职工退休年龄是多少？年龄不到还需要交社保吗？营...
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有个员工工伤，停工留薪期是6个月，到年11月，可正好她11月份就满50了，理应退休，但员工本人还未评伤残等级，且本人不配合评级，耽误时间。 我想问，根据劳动法实施条例，到达退休年龄合同终止。可是北京市工伤保险实施办法又写 停工留薪期内或劳动能鉴定结论做出前，不可以终止合同。 ...
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险一金，也就是说本人没有退休金。近期，企业要求自己尽快办理辞职手续，原因是零时工到达退休年龄了。现在的问题是想问一下这种辞职，企业有没有对辞职零时工的经济补偿？ 经济补偿，麻烦律师说明详细具体点，谢谢了！其实本人零时工不想辞职，想一直干着，现在企业要求到达退休年龄必须回家，只说自己辞职，没说公司辞退。...
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今年1过到了退休年龄 后在找一个环保工作做了8个月 现在工作单位说到了退休年龄要辞退她 这是否有补偿今年1月刚到退休年龄...
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法定退休年龄。社保局却依据一张74年6月填写的一份招工表，上面的21岁的年龄来推断本人是53年生的，不承认本人的户口和身份证上的信息。现在要明年十月分 一些六七十年代的信息表，已经去档案局查过但没有，社保局明确表示明年退休，委屈呀，已到法定退休年龄了。还找到了当初真那份招工表的人，他明确表示没到10 ...
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房山第二毛纺厂下岗职工的退休年龄是多少？抚顺第二毛纺厂下岗职工的退休年龄是多少？ 抚顺第二毛纺厂是破产企业，也要按照正常年龄退休吗？...
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