递交辞职报告后怎么证明我是提前一个月交了的，递交辞职报告的时候还用给劳动局交一份吗？我来了20天想辞职，但是用人单位说是按照一天40的工资给我发，但是当时答应的是给我5000一个月了，我该怎么办？...
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递交辞职报告大半个月了，公司也招到人了，递交辞职报告后十天左右新来的员工都已经过了试用期开始打卡正常上班了，但是公司还是以未招到人为借口不放我走怎么办？...
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律师你好！我计划九月底辞职，按照劳动合同法规定我递交辞职报告后三十天可正式离职，但是十月份有个国庆假期，我想问的是国庆假期在那三十天内的吗？会不会对我的辞职有影响？以及对我10月份的薪资有影响？还有一个我顾虑的问题是：假如我月底递交辞职报告老板要我立马走人，我又该怎么办？...
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合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的，公司以此为借口扣我一个月零20天工资，还能要的回来吗...
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我08年进的公司，到现在已经7个年头了，现在准备12月份递交辞职报告，我是按照规定提前30天递交的，但是我当年的年假没休，是否可以在递交辞职报告后的30天内把年假休完？...
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是三个月，2013年8月1号签的，到现在我工作到了是10月22号，还未离职，辞职报告是10月19号交的，公司老板说我要离职要等公司招到人后离职，但我也不清楚什么时候可以招到人，那我是不是就可以按照递交离职报告后，一个月离职，无论她有没有招到人，我也属于正常离职呢？公司也并没有按试用期的 ...
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1.已经递交辞职报告 2.明确表示以1个月薪酬代提前通知 以上能否在递交辞职报告后就不用继续上班了？...
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您好，请问递交辞职报告后公司下发的关于辞职报告的回复单给弄丢了，这个辞职回复单有什么用处？还有，请问短信收费吗？...
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我11-16日向医院辞职。提前30天打报告，倒是因为个人原因，我想递交辞职报告后，请假30天。医院说请假可以，但是30天的班必须补上。这班我必须上吗？...
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