”协议解除劳动合同的5级6级工伤人员。我们在劳动合同解除后的一个偶然情况下，发现当初胜利石油管理局在“减员增效” 协议解除劳动合同的问题上，存在着极其严重 请示报告后拒绝了上诉人的合法权益，这充分证明原审法院为上诉人指的路是行不通的。而人民法院不予受理，令人难以理解。四、人民法院依法审理本案有利于社会 ...
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（已收取了案件受理费，至今尚未退还）的情况下，又以此案不属于法院审理行政案件的受理范围为由，裁定不予受理。 上诉后，广州市中级人民法院又以“最高人民法院 局长反映，亦无果；最后被迫向当时广东省劳动局孔令渊局长反映，还是无果。 劳动部门那种“门难进、脸难看、事难办，话难听”的机关衙门作风，政府工作人员 ...
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（已收取了案件受理费，至今尚未退还）的情况下，又以此案不属于法院审理行政案件的受理范围为由，裁定不予受理。 上诉后，广州市中级人民法院又以“最高人民法院 局长反映，亦无果；最后被迫向当时广东省劳动局孔令渊局长反映，还是无果。 劳动部门那种“门难进、脸难看、事难办，话难听”的机关衙门作风，政府工作人员 ...
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