委托代理人吴衡到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定：杨*华于1995年7月分配至怀化市服装二厂，依法建立了劳动关系。因单位效益不好，1995年9月，杨 人安置到了原怀化市鹤城服装厂，且上诉人是有财产的；第2组证据，原怀化市服装二厂《关于申请企业破产的报告》复印件、原怀化市服装二厂《企业破产后 ...
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律师您好: 我们是通钢机械厂的下属集体企业,被通钢分割后无人管理.于08年11月隐瞒财产,并申请破产职工集体买断.现留下无产权房屋这笔财产该怎么分割?现房屋正在出租,出租款被个人占为已有,还有部分人欲私自将该房屋出售.全体 ...
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您好“我们公司属于集体所有制企业，现在公司为了申请破产解体，要求在职员工解除劳动合同。我公司于1996年11月就全面停止生产，一直处于留守状态，目前公司拥有在职 咨询，如果我签了解除劳动的合同，那么我有权参与解体后的剩余财产分配吗？并且能要求企业赔偿我之前19年的工资，还有我能要求公司能会支付我剩余 ...
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培训制，重点培养医疗一线年轻的技术骨干。人事制度改革---实行聘任制、竞聘上岗。分配制度改革---实行定岗定薪、岗位工资加效益工资。医院采购部门实行公司制管理（药剂科 暂行办法》和市骨科医院的章程都明确规定了，“对企业增加、减少注册资本，以及合并、分立、破产、解散和清算等事项作出决议；采用一股一票方式 ...
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