找到保洁公司，由他们公司派出的保洁人员，如果出现人身安全事故，是不是由保洁公司，承担赔偿责任？雇主不用承担赔偿责任呢？ 相对应的，如果雇佣个体的保洁人员，如何出现安全事故，就需要由雇主承担赔偿责任呢？ 是这样的吗？...
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签订承包协议。 请问，这种情况下公司是否要承担连带赔偿责任，赔偿额度与死者家属原来从肇事方获得的46万的关系是分开独立赔偿还是补差额形式。又或者个体承包方无 ，是否存在无用工资质的问题。好像听说如以个人形式承包且无用工资质的话，在个人承包方无能力承担赔偿的情况下，自然公司就要承担赔偿责任。是不是这样...
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摔倒后尾锥骨折，摔倒后到医院去看过医生，医生没建议住院，叫在家吃药修养。目前能走路，但重活估计干不了。保姆是通过中介介绍过来的但3方都没签订什么合同。根据现在的法律规定，我们之间应当属于事实上的雇佣关系，雇主应当承担赔偿责任，但我想知道承担的责任倒底应该有多大 ...
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我是一个农民今年63岁。我给别人搞机械维修。因为带手套作业，手指伤残，雇主没有营业执照。也没有签劳务合同，司法鉴定八级伤残。应该怎样赔偿，我承担多少责任，国家规定，超过六十岁就不能认定工伤，只能作为雇佣关系，雇主没有营业执照算非法用工。不能做工伤认定只能做司法认定 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 按照10元/天的标准，住院48天，为480元。苏治业提供的交通费票据部分不能与其就医地点、时间等相符合，但其因就医支付交通费是合法合理的，依据其 ...
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，装载机司机负有不可推卸的责任，而装载机司机系被告雇佣，根据相关法律规定，被告作为雇主，应该对雇员造成他人人身损害承担赔偿责任。当然，这是一起涉及不真正连带责任的纠纷案件，在向终局责任人追究责任之前，死者家属可以基于不同的法律关系、向不同的赔偿义务人、选择不同的被告进行 ...
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00左右），走出农家院去饭店途中路滑跌倒，造成腿部骨折。想问一下我这是不是工伤。谢谢！我去的是2日的行程要在当地住上一晚，这不算是因公 未签订合同。如果不属于工伤，是否能按照 高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释 中第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人 ...
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司机A与车主C是雇佣关系，司机A在超车时与司机B发生事故，司机A受重伤，问题补充1.司机上班不到一个月，尚未签订劳动合同 2.上班前雇佣双方曾口头约定，交通事故责任由司机本人承担 问题1雇主C在此此事故中对司机A需要承担赔偿责任？ 2.当司机B没有赔付能力时，如果 ...
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损害赔偿案件适用法律惹干问题的解释”第十一条“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，陪偿权利人可以 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（见附件病休假条3张） 以上请求请各位领导 ...
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司机A与车主C是雇佣关系，司机A在超车时与司机B发生事故，司机A受重伤，问题补充1.司机上班不到一个月，尚未签订劳动合同 2.上班前雇佣双方曾口头约定，交通事故责任由司机本人承担 问题1雇主C在此此事故中对司机A需要承担赔偿责任？ 2.当司机B没有赔付能力时，如果 ...
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