员被炸伤，如让爆破公司承担责任，爆破公司认为其属特种行业，自己没与爆破员签劳动合同，不发工资给他，出未收取其任何费用，爆破员也不在公司上班，不 员存在劳动关系。爆破员是否与爆破公司或建筑公司存在劳动关系？法律依据？ 爆破员应通过怎样的途径有效保障自己的权益？法律依据？ 雇佣关系是劳务关系还是劳动关系？...
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如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时，这时比店解雇，他后来才拿到执照，这时再去仲裁他行吗？我还能得到劳动法保护吗？是以劳动关系还是雇佣关系界定我们？注：没有签订合同...
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