非正式员工辞职时要不要走正式员工辞职的手续...
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非正式员工辞职，公司不允许辞职，没有任何劳动合同，只有一个入职申请表，现在不想上班了，提前一个星期辞职了，公司一直不允许辞职，请问怎么办...
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非正式员工辞职后没有满30天工作日就离开了，可以吗？我是一个学生，在肯德基兼职，因为他们老是排我晚班，导致我会学校很晚，然后被警告了，所以想要辞职。他们说要工作满30天才可以离开！可是她们又排我晚班，所以我不想上了，这样算旷工吗？会被写进黑名单之类的吗 ...
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过开始应聘的时候也没有说过） 而且在我印象中辞职提前一个月就可以了。即使他们要求45T。可是非正式员工，是否有解决方法？？？ 而且确保他们会把我 百元的培训费；并且给了我发票。 后来在旁人告知的情况下我才知道正式员工是要求1000的保证金（貌似叫这个）。保证金是300+700。这个700是成为真是员工 ...
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难办的主要是我是学校的实习生，没有毕业证所以做多久都没办法转正的，这样我也不算是正式员工，现在我在别处有个更好的工作，我需要立刻辞职，可是公司 做30天，不然不发工资，我想问，我这种实习生的情况跟普通员工一样的吗，正式员工与非正式员工提前辞职的时间是劳动局统一的，还是每个公司可以自己规定，这种情况我有 ...
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你好，我是中石化员工，非正式员工，我2007年入职，一直和外企签合同。今年11月份，中石化把我们17个加油站员工承包出去了，不和外企签合同，转交给承包人，也就是站长。然后让我们签了一个自愿辞职的申请，我想问问，我之前失业保险金是不是一分钱也领不到了，因为这是中石化给我们 ...
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，我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理，事情是这样的，我是应聘上市公司流行美的非正式员工，前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西，我马上将它交给店长，店长看了 让我放在前台，继续打扫只是提醒我让我注意1些，今日我因不习惯这个工作环境而辞职，店长却对老板说我有损坏东西，并且要我赔偿，我心有不服，请问我该怎么维护 ...
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非正式员工，在没有辞职的情况下，去别的公司工作，会承担什么责任...
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