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劳动纠纷
(2)
精简显示类目
为西影厂工作28年,无法保证合法劳动权益
(中间多次向西影反映都未解决),长达28年没有节假休息,期间从未领取
加班费
和补偿,按劳动法来讲,这是严重侵害了我的休息权和身体健康。超时劳动时 希望
领导
能考虑我的实际情况,依法
合理
解决我的工资问题,养老统筹及退休问题,超时劳动补偿问题!相信
领导
和法律会给我的劳动
有
一个合理合法的回报。 石淑芳 2014 ...
//www.110.com/ask/question-2331373.html-
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辞职后让单位补缴保险
原单位当初答应3个月转正后交五险并工资挺高500和绩效业绩,到了时间后说转正
有
条件
要拉住院患者才可以交,我就先让他给我转正事情办了,找了几次说已 完字我就走了就)在一个月后(15号
发
工资,21号才
发
)工资终于结清后我就在劳动监察大队提交了补缴社保的申请和
加班费
,然后医院打电话给我说让我给他们交上个人 ...
//www.110.com/ask/question-14281026.html-
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领导发加班费有不合理条件
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