假,领导口头也批了,但没有假条)相对来说请的5月份请了3.3天、6月份请病假9点,现公司以我早上迟到和请病假和事假太多要辞退我,请问公司可以辞退我嘛 事假太多要辞退我,请问公司可以辞退我嘛? 我已申请了劳动仲裁,调解员说:公司现在要自己和我谈,我想问下如果我协商不成功我申请最后的仲裁的话, 我是否需要 ...
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,只是说我在平时工作中表现不好。现在又要我去公司填写“离职申请表”,我先不计较为什么辞退我,可是明明是辞退,为什么还要让我填写“离职申请书”,这个是不是违法的? 签合同(我工作是从6月17日开始的,到通知我被辞退是8月25日),有没有违法,如果没有,现在辞退我,我还要不要填写离职申请表? 2、我被辞退 ...
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您好,现在就公司要辞退我的情况,有几个问题要请教:1,公司跟我们签的合同有很多不平等条约,当时签的时候也没细看,现在想想,不知道那些条约会不会影响我的辞退赔偿金,而且如果合同刚刚到期,公司辞退我是不是也有保障金。2公司在年底辞退我,有没有规定在年底不准辞退员工的。3公司 ...
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工作3年4个月的外企公司要求我待岗或自动离职?我现在的公司为了提高整体满意度的提高,做了很多很乱而且让人说不清的规章制度。我是在1线的销售人员 而我的分数为80分但是总公司的平均分数为82分,没有达到总公司的平均分数。现在公司要求我待岗学习或是自动离职?我现在真是有经济困难万般无奈来此求助,我该怎么办 ...
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您好!我出国劳务没有满3个月公司莫名辞退我!并且我工作的公司并不是我面试的公司!而且人家去都是收的18000而我们中介像我要了23000还让我面试的时候雇主问收了多少中介费让我回答18000.不然人家就不雇用你!我现在回国了去中介要求退取1半中介费他们就说我没有通过他们允许回来了不退中介费!我想 ...
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我现在的公司是北京的公司,工作地在西安,前几天公司因为组织架构调整的关系,不打算保留西安我现在这个岗位。 目前我的主管已经找我谈过两次话: 1、 、前两次谈话我都有录音,岗位不保留和没有赔偿的问题都有说到。 我现在有几个疑问: 1、如果我想走劳动仲裁,与公司谈到什么程度就可以去劳动局仲裁,还是我必须要 ...
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还有我从2007年5月4日到2009年1月3日辞退我的这段时间里,公司为了节省开支,我白天除了8小时的工作外,晚上还要在门卫值班,虽然晚上值班是 以前休息过!这段时间里我看公司困难也没有要求加班工资或另外索要额外的任何工资!现在没有任何原因辞退我而且只付给我2008年12月份的一个月工资994元!没有 ...
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,说是那张申请书没被批准(给我看了),我坚决不辞职.公司见对我说了大半天见没有效果,领导决定辞退我 给了张辞退通知书并加盖了公司公章.还说:"补偿金呢会给你 可否以公司已辞退我为由向劳动部门投诉 要求公司给予我经济补偿呢?最后补充一下 自08年1月24日公司与我签定一式两份制为期两年的合同到现在还没给 ...
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说(发火)可以马上开。到了11点就跟我说总经理同意了,叫我下午不用上班,没有开证明我不同意至今打卡上班没有干活,今天打电话给总经理说开证明是不可能的 我发(全公司都发了)致电财务说总经理说我辞职走了到时一起算。如果没有开辞退证明我该怎么维权申请赔偿?现在工资是7400月如果打官司:1.我的标的额应该在 ...
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情况是否适用于《劳工法》 索要赔偿?我母亲和家政公司,还有广告公司签订的是3方合同,合同服务期是1年,现在还没有到期。家政公司说合同主体,是他们和广告公司的 关系,说他们的是家政中介合同,这种说法是否正确?而且合同后面条款中,也有字样说明,要提前3天通知,但现在公告公司没有提前通知,就辞退了我母亲,和 ...
//www.110.com/ask/question-1471428.html-
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