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国家规定中对休息解释没有限制人身自由休息办法,所以这些没有民主程序认可“间休时间”都是工作时间。 另外,被上诉人一个班让职工上24小时,从人 。而《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中关于病假工资支付办法规定与此规定并不抵触,可以适用。 上诉人认为国家正在逐步打破铁路部门这种固步自封、唯我独尊 ...
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事业单位做调度岗位。工作需要晚上值夜班,本来是4个同事轮流倒班,上一天24小时班,休息3天72小时。今年3月份起有一名同事被外调,剩下三个人倒班 0830上班。 我想问下这样上班是否违反劳动法。我们要求加人或者加工资,单位一直没有同意。我单位有支付夜班费,但是夜班太频繁,我就想问下这种工作强度是否违反 ...
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是综合计算工时制,三班倒(上24小时休48小时);上午7.30交接班,班中负责专用线货物装车作业和其他工作;这种倒班方式根据《国务院关于职工工作时间 单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。” (2) ...
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我在广州天河区工作,在公司工作1年多了,其中试用期是3个月,没有给我买任何社会保险、工伤保险、失业保险、或公积金,因为是服务行业,三班倒,工作时间也 并没有任何额外补助!夜班没有任何助!在节假日要求我们上班,任然支付与平日同样工资!在安排休息又要倒班转班,休息不足够24小时。签订3年劳动合同,规定 ...
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