我在公司上班受伤.鉴定结果5级.我向公司要求赔偿多少合理.赔偿理由是什么?...
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（维护劳动保障投诉诉讼）。要求要回被克扣部分工资和赔偿休假以后至今的损失。 2011年3月 3 日投诉书如下； 公司按照（劳人培〔1987〕 分厂)。 ⑥（河南省2009年企业工资指导线方案）豫人社〔2009〕385号； 合理确定工资增长幅度，切实做好企业内部工资分配工作，使企业职工工资水平与经济效益 ...
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月，直到工人提出要起诉公司为止。2015年6月工人申请工伤鉴定，2016年2月鉴定为伤残十级，2016年3月工人起诉到劳动仲裁要求赔偿一次性医疗补助金，一次性伤残 ，但工人提出起诉后，就不来公司上班了，早已康复并且已到别处工作，具备了劳动能力，现在要求解除劳动关系，并支付受伤至今19个月工资是否合理？...
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证，现在无业，请问可以申请残疾补助吗？需要哪些手续！！！ 我母亲因为工伤至残四级，有残疾证，现在无业，请问可以申请残疾补助吗？需要哪些 月的工资？谢谢各位专家了！！！ szshhd 已过期 2011-10-12 回复(5) 起诉可以要求因公司违法解除（不出具解除证明）请求生活补助费吗？ 劳动仲裁只判 ...
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