合同书的其中几条： 第七条.甲乙双方同意以下第1种方式确定乙方的工作时间： 1.标准工时制。即乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时。 （2.3. 是否属于法定假日？ 双休日是否包括周六和周日两天，这两天随便哪天上班都属于加班？ 如果按小时计算：我每周工作超过40小时以外的时间就属于加班？ 谢谢！...
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》： 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （1）用人 集中学习培训1次，每次1小时，月共计4小时； 原告认为在班后进行劳动和学习培训所占用的时间被告应按延长工作时间支付加班费28896.16元（计算方式见 ...
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