国家法律和公共政策，避免侵害劳动者的生存条 件和择业自由。企业如果与员工约定竞业禁止协议，应给予员工竞业禁止补偿金，以免在产生诉讼时，竞业禁止协议被法院 的内容可以推 导出竞业禁止的含义。此外，有关规章对约定竞业禁止作了规定。这些规定与《公司法》的不同在于普通劳动者并不必然受到竞业禁止规定的限制，普通 ...

组件公司在十余年时间里，通过有计划地贿赂美国私有企业以及其它国家的政府官员、国有企业及私人企业的员工获取销售合同。 此次被司法部起诉的不仅是公司本身， 贿赂合规性项目的设计和执行，并就此项目向司法部作定期报告;接受为期三年的有组织审查期;同意就正在进行的调查与司法部继续合作。 通过和解协议，美国司法部 ...

实在无法接受。 区移动公司领导这种出尔反尔的做法，无所不用其极的工作方法，一个企业的道德在哪里？我们非常不满意，对这种哄骗三岁小孩的工作态度非常不屑。在 兆金等人不属于移动公司合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司没有任何劳动关系。 ...

为员工开门，连打个喷嚏都说声对不起。间中还抱着儿子逐个员工介绍和问候，中午与员工一起在饭堂同桌吃饭，如果自己有事迟到了就吃剩菜。每个月都 享安总“改革”的成果。相比之下，在2007年底准备实施新劳动法的瞩目时期，许多国内企业才强行这样做，小康的确深谋远虑，领先国人一大步。 当然，每天祈祷时小康十分虔诚 ...

不时为员工开门，连打个喷嚏都说声对不起。间中还抱着儿子逐个员工介绍和问候，中午与员工一起在饭堂同桌吃饭，如果自己有事迟到了就吃剩菜。每个月都集合 的外资公司等情况，利用外籍人士关系网四处散布谣言，说安某以前任职的公司或咨询的企业最后多数结业告终，使安某的生意一落千丈。过了大半年，不知内里秘密的安某无奈 ...

其还债的高科奶业“防火墙”被击穿，银行账户6次被查封；曾与太子奶签下“对赌”协议的三大投行在北京和开曼两条线上对太子奶展开诉讼；越来越多的债权人又开始不断 会惨遭“滑铁卢”？为此，《中国经济周刊》记者走访了大量曾与李途纯、太子奶有过接触的专家、官员及企业内部员工，他们认为，太子奶落得至今下场，除李途纯 ...

自杀?” “他杀。”荣凡英的语气突然坚决,好像对“自杀”两个字很在意。 “但协议上写着跳楼死亡。” “公安没认。” “他家小子这么聪明。说是自杀,谁信?”看 再次证明了,徘徊在富士康真正的鬼影,是富士康的用工和管理方式。作为一家两头在外的代工企业,即原材料进口、产品出口,富士康号称在物质成本是零利润, ...

民办非企业单位直接适用《劳动合同法》。这里的民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务 最迫切的事情就是先编写或修改劳动合同文本，并于2008年1月31日前与员工签订。再就是，许多单位缺少规章制度或规章制度的内容有不符合《劳动合同法》 ...

民办非企业单位直接适用《劳动合同法》。这里的民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务 最迫切的事情就是先编写或修改劳动合同文本，并于2008年1月31日前与员工签订。再就是，许多单位缺少规章制度或规章制度的内容有不符合《劳动合同法》 ...