（医生建议3个月后复查），在医院住院8天，出院不到1周又住院了，这种情况单位还要求出院了去上班，我爸的公种是上24小时休息2天的那种，在这种情况下， 要求调换公种，单位不愿意，请问这种情况能请长期病假吗？被单位辞退了怎么办？我爸是在单位上了几十年的那种老工人，签定的劳动合同是无固定期，还有3年就退休了 ...

我是2009年3月1日，与单位签定的1份为期1年的合同，到期时间为2010年3月1日！~~~~~2010年5月10日，单位辞退我！~~~在2010年的3月1日-5月10日之间，我是没有合同在身的，请问，我可以获得什么补偿！~`具体有哪些法律依据。。麻烦知道的大侠告诉一下！~~~~谢谢了```...

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劳动合同的双倍工资差额2806.45元。此外，由于毛织厂以“个性不好”辞退龚某属无故辞退，系违法解除劳动关系，所以毛织厂还应支付龚某解除劳动关系 。 [b]法官说法[/b] 本案主审法官、东莞市第三人民法院邱法官表示，目前东莞的许多用人单位辞退员工都存在一定的随意性，依照我国《劳动合同法》的规定，用人 ...

调查，被抢女子没有受伤。案件具体情况有待警方进一步调查。 [b]通报：疑犯称被单位辞退 为发泄情绪便持刀劫持人质[/b] 广州越秀警方昨在广州金盾网上向媒体 伤亡。 犯罪嫌疑人叶某(男，24岁，广东惠来人)初步交代：他近日被某餐厅辞退，为发泄情绪，便持水果刀劫持人质。目前，叶某已被警方依法刑事拘留， ...

未缴社保职工无法享受社保待遇咋办 小王是昌乐县一家公司职工，因生病被单位辞退，公司没有给小王缴纳任何社会保险。2010年10月20日，小王到 争议调解仲裁法〉和〈劳动合同法〉若干问题意见》认为：社会保险争议是指因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤 ...

。时至今日,等来的是这份撤销“开除”处分,却以“严重违纪”为由“从1995年起予以辞退”的决定文件。 从 非 法 开 除 到 离 奇 辞 退 ——那一场源于“严重违纪 再次审查使阳朔所管理混乱、缺乏牵制的问题凸显，也证实了我刚调入单位时的担忧并非杞人忧天：朱利用监管与牵制的缺乏而职务犯罪的现况露出了 ...

[b][size=4][color=Blue]我是一名协管员,96年5月进入单位,2011年3月29日晚上值班时和两个同事打扑克被领导发现,因为我们打扑克有说 ，谁输到50块就停止,然后拿这50块去吃点心.单位以我们赌博为由把我们辞退.我从96年5月进入单位到现在,单位从来没有和我签过合同,请问单位把 ...

上法庭后，其在合同上做手脚的恶劣行径暴露无遗;怀孕女员工遭到单位辞退，理由是怀孕了就不能干活，单位不养闲人，结果，法院又一次支持了劳动者。通过这 法院在2010年7月为张茜执行到了2万元本金。 (文中当事人为化名) 法官说法 用人单位在年轻女性怀孕生育上设置障碍，这作为社会过渡时期的一种不正常现象，应 ...

8月开始休假三个月。11月初，小惠突然被书面通知要求自己辞职，小惠认为单位没有理由辞退自己便不予理会，也未继续去上班。谁知自11月起，该医疗器械公司竟 却驳回补发工资的请求。小惠经多次讨要未果，以致成讼。 法院审理认为，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康。妇女在经期孕期 ...