第（二）项规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。”同时，《工伤认定办法》第五条第一款第（ 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三是将工伤认定与确认是否存在劳动关系纠纷分开解决，可以责权分明，从而避免行政认定与仲裁（及民事诉讼）认定结果发生冲突，更利于 ...

。近日，无锡市滨湖区人民法院一审审结了这起工伤保险待遇纠纷，判令公司作出工伤赔偿的同时，赔偿未签订劳动合同双倍工资差额，合计人民币7.5万余元。 公司主张工伤保险，公司均置之不理。王某无奈提起了劳动仲裁，滨湖区劳动仲裁委员作出仲裁裁决，确认双方存在事实劳动关系，要求机械公司作出工伤和双倍工资差额的 ...

协议未被扶沟县人民法院（2008）扶民初字第173号民事判决认定为合伙关系，反而认定是对我所得的劳动报酬的一种约定，据此协议判决按三一三剩一的约定判 证据，不能对抗原告提供的书面合伙协议。 通过对上述证据分析与认定，重审确认以下事实：二被告系国营河南省泛区农场北区供销社职工。原告马富林是被告马勤的叔叔 ...

协议未被扶沟县人民法院（2008）扶民初字第173号民事判决认定为合伙关系，反而认定是对我所得的劳动报酬的一种约定，据此协议判决按三一三剩一的约定判 证据，不能对抗原告提供的书面合伙协议。 通过对上述证据分析与认定，重审确认以下事实：二被告系国营河南省泛区农场北区供销社职工。原告马富林是被告马勤的叔叔 ...

XXX对此付出极大心血与努力。再者，现在幼儿园学生与两原告形成教学关系，现在的教职员工与两原告形成劳动关系，如被告强行不给予两原告优先权，则会造成以上关系的 本院确认其真实性。 根据以上采信的证据，结合双方庭审中所作陈述，本院确认以下事实： 2004年6月30日，被告（甲方）与原告XXX（乙方）签订一 ...

后，我们依法调查了相关证人，并参加了今天的庭审活动。现根据本案的事实和庭审情况，依据相关法律，现发表如下代理意见。 一、原告没有证据证明原被告 的担子都在被告一个人的肩上，生活过得并不宽裕，因此恳请法院如果确认原被告养母子关系成立，根据被告实际情况判决被告承担的赡养费用。 综上所述，代理人认为赡养老人 ...

追缴或者收缴; (三)违法事实不能成立的，作出不予处罚决定； (四)对需要给予强制戒毒、收容教育等处理的，依法作出决定; (五)对符合劳动教养条件的，依法 ）其他适用调解处理更易化解矛盾的。 对不构成违反治安管理行为的民间纠纷，应当告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理。 第一百五十三条 有下列 ...

”的谣言。 (三) 何平方关于办案机关和办案人员被人收买、不当介入经济纠纷的说法无事实依据，纯属造谣和诬陷。 何平方在网络媒体和举报信件中声称何平等 源何平案企业联合调查组调查发现，其背后的实质原因是法院为被告方上下走关系打通关节争取时间。这使我们不得不怀疑指导本案审理的天津高级人民法院中高层负责人员 ...

"的谣言。 (三) 何平方关于办案机关和办案人员被人收买、不当介入经济纠纷的说法无事实依据，纯属诬陷。 何平方在网络媒体和举报信件中声称何平等人并未 源何平案企业联合调查组调查发现，其背后的实质原因是法院为被告方上下走关系打通关节争取时间。这使我们不得不怀疑指导本案审理的天津高级人民法院中高层负责人员 ...