作了汇报），反映同样问题。现将我公司落实张兆金、韩占吉、宋家松三人来信来访的有关情况汇报如下，请指示。一、 来信来访反映的主要问题和要求 公司合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司没有任何劳动关系。淄川分公司欠费清缴工作，分公司以 ...

３、每天早晨起床时，你会期待又是美好的一天的开始吗？（） A、是 B、否 4、每次离开家到一个新的地方，我总爱闹点毛病，如失眠、拉肚子 的接站联系人 袁先生 ，电话 13242501665（由于其他原因不需接站而自己到公司报到的新员工也请告知公司）。 2、凡在广州站下车的人员，请不要出站，直接站内转 ...

介入中燃的工程和材料采购业务。这些事实，公司所有相关部门的员工都可以作证。 自中燃创立至今，刘明辉没有休过一次年假。他做胆囊摘除手术住院仅四天 能够如此长久地“欺骗”下去，而没有被戳穿？为什么徐鹰胆敢叫嚣“李小云都得听我的！”，以一个“编制外个体户”的身份凌驾于真正的主任之上呢？为什么徐鹰敢于明目张胆 ...

其与原单位之间签订的《竞业限制协议》。 杨女士原为北京某信息技术公司员工，任职期间从事电信运营商市场的售前支持工作，担任高级产品经理。2000年11 竞 业禁止则是全面禁止劳动者利用其在职期间获得的一切信息和技能的机会，这是一种积极意义上保护商业秘密的方法。 3.保密义务的产生基于法律的直接规定，或者 ...

动真格的。” 可网民们对此并不买账，发出一片讨伐之声。“建议被逼签这份承诺书的员工，向劳动监察大队、工会反映，这家公司的行为明显涉嫌违法！”“知道现在公司经营 要与人为善，人在做，天在看。”而有部分网友则以过来人的姿态表示理解，“很多公司都有这种协议，没什么好大惊小怪的，我以前签过，走了还是拿我没办法 ...

有霸王员工被指闯入《每日经济新闻》报社上海办公区，围堵报社门口，推搡该报记者的事件，霸王集团公关部经理杨政书昨日向记者表示：“其中一位确实是霸王公司的人 博称：“今日，自称霸王国际首席副执行官的沈某打电话给我，要求面谈，但言语之中毫无道歉诚意，被我拒绝，本报法律顾问正在采取进一步维权措施。” 7月30 ...

，可有谁不为这次罢免之举而拍手称快？徐鹰的倒台，可谓是其咎由自取。其中缘由待我为您娓娓道来。 【九】对信息披露就该零容忍 这些年，一些企业的信息披露一直是个 暨总部领导的一封信 摘要：2011年3月20日，中燃深圳总部接到来自项目公司老员工的一封来信。这封信回顾了中燃的创业历程，对以刘明辉为核心的中燃 ...

某人一事。当时潘镭拿到举报材料后就把所有的材料复印了一份，叫“华润公司”的员工将举报材料送到“XX矿业”老总的手上，为举报人通风报信。行贿受贿。 7 你全家”。 进到公安局时，经理已遍体鳞伤，伤痕累累，要求报案，办案警官史说“等我把你的事情处理完了之后你可以去报案，”她头晕得实在受不了.提出去看病，史 ...

了几个月。这个从贵州嫁到盐山的母亲很后悔当初没拦住女儿,“去黄骅工作我都舍不得,怎么就同意她去廊坊呢?” “说实话,一个月要是能挣2000元,对我们这种地的 类似的事件,也会沿这一曲线不断涌现。二、发生在廊坊富士康公司的死亡事件,提醒我们,除了接连发生的跳楼自杀事件,还存在着员工猝死的问题。 三、死者 ...

很贫穷，公司捐款却从他们每人身上扣掉100元，然后在发工资时才打一份通知告知大家，大家都做善事了，我不知道这合不合法，连最起码的尊重做不到，更不要提员工的福利待遇了，法定假期不放假不说也没有加班工资……福利待遇不爽快，一提到公司撑面子的事，公司就爽快了！请各位帮帮忙，这是否触犯了 ...