月27日报道[/b] 近日,湖北省孝感市中级人民法院发文,免除了冯缤助理审判员职务。妻子工作10年却被辞退,身为法官的冯缤为帮助妻子维权,穿着法袍多次上访,引起社会 的《劳动合同法》,法院应当和她签订无固定期限劳动合同,她应当成为法院的正式职工,而不是一名合同两年一签、随时可能无工可做的劳务派遣工。 ...
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这个格式对吗?有需要修改的吗? 兹有某某公司某某,与用人单位签订的劳动合同自2009年4月27日至2010年1月17日,因用人单位违反了劳动合同法的 第五十条的规定及时办理离职手续;以及补办社保。特此通知 2:离职通知需要自己保留一份吗? 3:对象是单位还是单位的老总? 4:如果单位不接收怎么办? 5 ...
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想起了气象学上著名的蝴蝶效应。美国气象学家洛伦芝在上世纪60年代写就的论文《一只蝴蝶拍一下翅膀会不会在德克萨斯州引起龙卷风》中,提出如下大胆假设 和《劳动合同法》明确要求,企业应与连续工作满10年的员工签订无固定期限劳动合同,这不仅是对劳动者合法权益的保护,也有利于稳定企业人才队伍,增强企业自身的核心 ...
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可是绝大多数学生都被安排加班2小时,一天工作10小时,还有超时加班的情况。 “富士康利用无需跟学生工签正式劳动合同、无需为他们缴纳社保的法律漏洞, 每月1200元。 总体而言,富士康的学生工除了身份与正式工人不一样,在签订劳动合同与购买社会保险方面没有享有正式工人的待遇以外,工作时长、工资和加班费、 ...
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某2008年6月毕业,“大学毕业到参加公选报名工作年限计算截止日(2010年4月30日),只有一年零十个月,居然也能够进入公选。根本就不符合公选的条件。” 签订《劳动合同书》,并报县劳动部门备案。 据了解,2007年3月万永利与林河公司签订劳动合同后,公司考虑到万永利还是在校大学生的实际情况,便安排 ...
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我是一名去年刚毕业的大学毕业生毕业后于2008年9月15日进入一家公司工作,试用期一个月于2008年10月15日转正,转正后公司一直未与我签订劳动合同直至今年3月15日才与我签订劳动合同,合同期三年,按合同约定,公司应该从转正当月起按北京市的相关规定为我办理社会保险 ...
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终止雇用前的三个月;(b)工人根据其在雇主破产或终止雇用的当年以及前一年所从事的工作而在假日报酬方面拥有的债权;(c)工人对一段规定 劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。这种劳动关系包括通过依法订立劳动合同建立的劳动关系以及未订立劳动合同,但劳动者事实上已成为企业 ...
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