金色雅筑的房屋隔音板过薄，以及面积严重缩水，并就此认为之前约定的合同条款显失公平。业主以此为由拒绝收房，要求房企整改并赔偿损失。 2008年八九月间万科连续 一定程度的让步。事实上，除了安抚和应对诉讼外，房企并没有更好的解决办法。但是，这样的隐性安抚手段，也会让部分业主认为，不参加集体拒收可能会吃亏， ...

请问：某小区的一栋楼一二层都是商铺，住宅楼从三层开始，而他们去把这三层当一次的交给业主，以此类推。开发商这样算楼层是不是违约行为啊？（签合同时他们可没说一楼从三层开始算）...

一个债权人，从送达之日起，基地归那十一个人所有。不准我们摘果和到基地去。这样导致果子没有摘到一半就全部烂在树上，损失惨重。 从裁决书送达之日起，我们母子就 阶段，说过两天再找我。我现在即害怕也没有主张，只有冒昧的请问各位朋友，做父母的，有正义感的人。为我们母子说句公道话，我该怎么办？ 鞠躬致谢！ 一个 ...

工资变为1740/月，但是合同却没有重新签订。在公司听说过转正申请交上去之后老板不批就算涨工资了也不算转正不知道是不是这样的？ 今天公司通知我们 后天的时候来办理离职手续。但是在我们之后进来的一批人却没有被裁员. 想请问下我现在是算正式员工还是试用工? 如果我们被辞退能领到赔偿金吗? 如果能领到,能 ...

这土地我家已经承包了14年多了，在2008年时签订的合同是这样的：2008年元月1日起至2011年10月1日秋后第四年止，2008年全年费用为 村长在没有告知我家的情况下就将土地承包给其兄长和同村的胡某，请问这合同是否有效？我家现今的损失是否能找村长赔偿？ 我家也是没办法，家里除了我，还有2个上学的 ...

单位单方面修改合同，我不同意续签，旷了3天工，算自动离职。但在我向单位要我上个月的工资时，单位给我结算的工资是按不签合同时新员工的工资算给我，而且旷工也扣在我上个月的工资，请问他这样的做法对吗？合理吗？而且现在打电话给单位领导他也不接我电话。我该怎么办？...

发工资，但真追回后反而耍赖，就是不给，还说他在安徽，不能把他怎样，请问如何处理？是走稽查还是法院，法院从北京法院立案可以吗？ 4、还有在三个月时 但是他们没有资金也没有开起来，我这样做有不妥之处吗？ 查过新的劳动合同法，相关规定中如公司拖欠及不上社保，员工可以随时解除合同，是不是。 请各位律师指点如何 ...

期间,没有规定解除劳动关系还需书面送达,否则无效”(以下略) 被申请人的这一狡辩明显的在公然践踏我们国家法律权威及尊严!这样的说法可谓无知不懂法到了极点,远 中明确指出:劳动争议之日是被侵害劳动权益双方发生争议之日,而非发生争议的劳动权益被侵害之日.如果劳动者权益被实际侵害,但劳动者不知道或后来才知道 ...