承诺只住三户（三室一厅的房子）！态度变得很差！而且公安局明文规定，我们小区不能住有隔断的房子 我现在很苦恼。因为他所有的承诺都是口头上的！就 七条违约责任①租赁期内单方解除合同视为违约，并支付两个月租金补偿给甲方。逾期交付房租或其它费用的，每日加收100元的滞纳金，如当日仍不交纳，甲方视为乙方违约合同 ...

企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和上 的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的饭卡、和设备都收回，饭卡过了明天就不能用了。 请问，这种做法是否违法？ 我 ...

被告，而身为松江区法院在明知原告恶意诉讼，被告不具法律主体资格的情况下竟然做出“解除原、被告租赁土地合同，返回胡家埭村委土地判决”。实属枉法判决！（ 在申诉人手中保存，顾**明知是申诉人个人行为，且收款凭证不是国家正规统一发票，园林公司企业财务不能入帐，不具有法律效力，却仍然在起诉状中恶意捏造出被告已 ...

根据原合同中约定拖欠房租超过一个月即为违约、否则甲方有权终止合同的条款，解除租赁关系，督促捷虹大酒店尽快移交房产。2006年6月6日，石家庄市中级人民法院通知捷 ，应该到2012年到期，为此装修共花去300万元，其中200万元为职工集资，这部分不解决其他都不好办。合同不能与你们签，房租应该给但现在不能 ...

147条规定，公司高管人员在任职期间个人所负数额较大的债务到期未清偿的，应当解除其职务；公司法第21条和第149条规定，公司高管不得违反公司章程未经股东会同意 之一。退一步讲，即便本案的表见代理成立，苏州公司对合同无效有过错，其也只应承担借款人郑州公司不能偿还部分的三分之一，这是一种法定的补充赔偿责任 ...

上有一条乙方在甲方的工作场所工作时间里，做与甲方无关的工作的，甲方可以解除劳动合同。此员工在上班时间内老是借上厕所去厕所看电子书，一去就是半个小时， 上海的最低标准1280给吗？还有这个属于违法辞退吗？对于他在工作期间丢失公司的工具，能要求他赔偿吗？对于他消极怠工，可以要求退还公司工资吗？很急，谢谢！...

，谋取私利。具体手法包括违规超额发放巨额年终奖和节约奖，违规报销，违规发放劳动合同解除补偿金，成立私人控制公司转移公司资金、设备和知识产权成果和业务。何平等人 ，加之各类媒体和网络的炒作，已使是非混淆。如果何平等人的违法犯罪行为不能得到认定和惩治，将直接影响公司公司人员心态和稳定，使公司的规章制度难以 ...

显示，翟某在2009年12月30日入职一家物业公司，2010年2月21日解除劳动关系，工作1个月21天，却带来了6个仲裁，5个一审，2个 ” 中山市第一检察院的相关负责人表示，可根据“一事不再理”的原则规定，当事人对同一标的不能重复起诉。 翟某起诉有积极意义 电子科技大学中山学院副教授欧阳白果称，翟某 ...

合同，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除合同和经济补偿。” [b]律师说法[/b] [b]“得不到任何赔偿”[/b] 黄贵不满公司调动其岗位，而自断手指 你到新岗位的话，那么，你就顺其自然吧！老话说得好，哪个地方不能出秀才呢！ [b]过激案例[/b] 员工如果对岗位调动存在异议，应该通过正当 ...

、仲裁机构或者行政机关查明。当事人选择适用外国法律的，应当提供该国法律。 不能查明外国法律或者该国法律没有规定的，适用中华人民共和国法律。 第二章民事主体 地没有从事相关经营活动的，适用商品、服务提供地法律。 第四十三条劳动合同，适用劳动者工作地法律；难以确定劳动者工作地的，适用用人单位主营业地法律。 ...