2008年年底，我顺利的进入了一家公司，当然，干的也还是老本行，还接着做管理，工资也有了一个小进步，8K了。花了心思去选择的公司，就是不一样，做得 棒，因此，不管遇到什么困难，都被克服。可惜的是，由于自己身体的关系，今年不得不离职回家休养。 每个在深圳打拼的 人的收入可能不相同，梦想也不相同，但态度是 ...

，入职半年以来，公司都未给其签订劳动合同，也未缴纳社会保险，现在员工已自动离职并诉讼到法院要求： 1、公司赔偿其半年以来未签订劳动合同的双倍工资 2、补请半年以来未缴纳的社会保险 3、要求公司赔付补偿金1个月 请问：1、公司是否该赔偿其未签订劳动合同的双 ...

重要领导做过时间不等的专职司机。“我又不是公务员，每月领着1000多元的工资，辞职反倒落得轻松。” 南方日报记者通过查询工商注册资料获悉，去年3月份，凌 1000多元的工资根本无法运转这些项目，凌的背后应该有更大的“老板”。 [b]老板凌远国诉清白，称纪委已查过账户 [/b] 凌远国再三强调，离职前， ...

，未经员工同意，为每人定制了1600元的工服。同时规定，服装费用在员工工资中扣除，工作满2年后返还。 “powerray”称，大多公司员工月薪不过2000元左右， 让员工上班时身穿统一制服，“但没有强迫员工购买。”宋小姐猜测发帖一事系离职员工所为。 宋小姐称，她自己并不了解帖子中提及的强行扣费等情况， ...

大家好， 我与补习学校签订了一年的工作协议，协议中约定我在合同期内要离职的话，要提前15天通知用人单位，直到他们找到新老师为止，并扣除我的押金与当月工资，请问这些合法吗？虽然我可以接受违约金的赔偿，但是我已经通知他们一个月了，他们也没找新老师，而且不让我 ...

分头离开。 3 情人索要6万元“补偿费” 2006年初秋，单位开始实施“一刀切”政策，于培祥正式离职。然而，他并没有因此委靡，相反因有了比自己小20岁的小情人，整天 的经济大权掌握在妻子黄桂芝手里，于培祥每月可供支配的只有自己的固定工资3000元。为了省钱给情人买礼物，他甚至戒烟戒酒。对于培祥的礼物， ...

单位上班7个多月，刚去时他们说不要押金可干了半个月说要扣流动资金从工资里扣1000，当时想走可现在工作难找还是留下来了，我们每天早上7点55签到，晚上 ，后来就没再去上班了，因为身体真的不好，所以押金和工资也没拿，过了3天公司跟所有员工下了文件说我已经离职。可昨天突然给我家人打电话说我拿了他们100张 ...

合肥一家公司工作了一年，现在合同期内被辞退，按照我的要求公司给予了1个月的工资作为补偿。 可是在工作合同期间，社保公司一直没有给予办理，一拖再拖一直没办。 我的工资是1500，请问按照法律规定，公司每月应出社保多少钱，我打算让他们现金补偿。请麻烦帮我算出一个准确的数字。另外，我离职已半个月， ...

我一个朋友在方舟集团作文职工作，不久前怀孕。现在这家公司貌似效益不景气，就由公司副总出面 强迫公司员工主动离职。 至今，这家公司 拖欠我朋友4个月工资，并且扬言，如果不主动辞职 这些工资就不会给了。 想请教各位律师，这家公司可以无过错就解雇怀孕职工吗 ...

我在一家公司里面上班有一年多接近两年了，现在离职了，从上班到现在公司没有给我签劳动合同也没有买保险，我听朋友说这种情况可以要求公司给我11个月双倍工资的补尝和一年多的保险补尝还有失业补尝。请问如果我向公司要求这些补尝是否合法(或者我还可以得到些什么补尝 ...