） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友劳动合同中注明了明确的劳动岗位名称，与目前公司要求其换的 ，但单位不分配工作给好友做，月底时单位借此大幅度减少好友薪酬，单位这样做合法吗？好友应该采用什么样的方法来应对这个情况？ 如果单位不给好友换岗，但 ...

这个帖子里把改组七大军区体制等军事改革措施和军队国家化捆绑在一起，帖子灌输这样的概念：进行这些改革，必须国防部实体化。军队属于军委就无法进行这些改革了 不合法，军队国家化之后，国家被大资产阶级控制，军队为大资产阶级服务就合法了）；让政府领导控制军权，为颜色反革命政改服务，如果军队属于无产阶级，他们搞 ...

利用这个时间段来搞腐败。 十、行政拖延办理 信访局处理问题，也要侵害信访人的合法权益，这得等待何年何月的行政拖延办理？ 刘静在网络上总理 我家住 安排 欠款十八万 危房六年整 判刑十年整 残父该怎办 不如当孤儿 这样的政府 侵犯人身权 侵犯生命权 侵害妇女权 侵害未成年 侵害财产权 血泪记心间 谁来给 ...

企业改制拖欠职工工资问题 国企改革，拖欠广大群众职工的债权债务问题，迟迟得不到合法解决，…….拖欠职工的工资，拖欠职工的集资款，拖欠职工的医药费，拖欠职工的采暖补助费 费，不给补发拖欠职工的工资，事实存在，国企改革侵害职工的合法权益，事实存在，国企没有这样经济实力，就应该不改。等有经济实力时再改。国企 ...

’原则并非绝对，当一个成员的司法机制频遭诟病、无法公正合理地维护其他成员的合法权益，其他成员就有权另觅救济道路。……甚至通过本国政府，将纠纷直接提交 探幽 从上述对目前关于DSB启动与用尽当地救济之间关系的观点扫描中，可以看出这样两方面的主要争议，即：DSU是否承认“用尽”规则在DSB中的适用？DSB ...

签订劳务合同。而法官无视行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，将违法行为称之：“企业管理方式”并认定合法有效实际上是对抗[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，玩忽职守。 （三）劳动合同认定的依据不足、适用法律错误 ...

的生活变得更好，更何况他也主动地施以小利。所以利用村委会自治这样一个选举的合法的路径，使自己披上了红色的外衣。 主持人： 换句话说，在目前，现在 能那么简单化。 另一方面，恐怕也需要媒体和全社会的这种高度的关注。大家应该注意到这样一点，看似一个村子很小，但是对于极少数人来说，这里可能获取的财富又是巨大 ...

颜月莲未在答辩状中提出与租赁行为无关尽而错误认为颜月莲是本案的被告，这样的判决实在荒唐，按照法律规定，只要颜月莲在开庭结束前主张自己与租赁行为无关， ，本案涉及赔偿款是政府针对原有的2005年被政府确认并拆除的旧养殖网箱进行的合法赔偿，而不是针对施孝华2007年违规新建的网箱。 对所谓的2007年2月 ...

拆迁法，只要能够完全按照其执行，就足够了，就完全可以保障被拆迁人的合法权益，而问题的关键是有法不依、执法不严，所以如果没有一个有效的监督体制，再 解决这一问题可以将民间司法机构要求孙端镇政府信息公开与配合调查取证予以加强，这样当事人可以通过委托律师调查真相，其他监督力量如记者，如果也可以享有对所承办 ...

=left] [/align] [align=left] [/align] [align=left] “[font=宋体]钉子户[/font][font=Times New Roman]”[/font][font=宋体]要进行合法的违规，不能采取以暴治暴的手段，这样的话不会维护自己的利益，这样的话你 ...