我是一名从事电力安装的电力工人，是一名临时工（全公司人都是临时工，），公司一直也没给我们签定劳动合同，拥有电工证，自1995年参加工作值今一直从事电力安装工作，现在企业改制，原先是电业局的多经公司，现在改制后，宣布独立，2010年脱离电业局管理，单位不承认我之前的特殊工种和工龄，我该怎么办？...

病症本身就很难过了，单位不但不给予照顾与安慰，而是立即让你滚蛋，这样做对吗？我们军人也是人，我们干的工作也是正常的工作，为人民服务。可是为什么我们就不能享受劳动保护法的保护呢？让你干，你就继续干，不让你干，你就立即滚蛋，部队都是这样的吗？军人就没有讲理的地方吗？单位中也有类似我这样情况的，都在继续 ...

情况的，甚至有比我情况还差的都在继续工作着，我因为没有任何关系，就只能滚蛋吗？我们军人干的工作也是工作呀，怎么就没有什么劳动保护法保护我们的利益呢？我今年才３５岁，就这样不要我，我干什么去呢？那出台那些文件又有什么用呢？军人就没有讲理的地方吗？...

在银座工作不给签订劳动合同。还时常罚款。扣工资，还要交压金。工装不是应该用人单位给免费的供吗？ 像银座这样的零售企业，该不该给交保险。上班带手机罚款这是正当罚款吗？领导翻员工的私人化妆包这是正事行为吗？ 我该怎么办？...

[b] 不管是什么企业,只要找了给干活的人,那他们之间一定是劳动关系而不存在雇佣关系吗???[b][b][/b][/b][/b]...

我请假是已经扣去工资的，为什么还要求我补回请假的天数，她这样提出是不是很不合理？我可不可以去找劳动仲裁机构？需要提供什么证据？...

职的一直到现在，现在公司不能本人续约，赔偿本人12个月的工资，但公司要求本人写辞职信，如不写就不赔偿给本人，但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年，第二次签订在2008.4签订两年，按道理2010.4为止，2010.4就要同本人续约，可公司不续，但亦无书面辞退本人~请问，第一： ...

没有加班工资，你最后一个月的工资也不给。以前有个人100多天的假我都照样磨掉了。”像我这样的情况可以获得哪些赔偿补偿？如果申请劳动仲裁的话，需要准备哪些证据资料？有多大的胜算呢？（共有22天的假，月薪1100元。） [[i] 本帖最后由 lvfengzheng06 于 2010-5-16 03:07 ...

转正，应与正式职工待遇相同，招工，转正所需费用按国家政策办理。 但是，本人自1998年上班以来： 一、未按合同增加工资 ，未办理保险等相关福利 二、解除劳动关系时，没有补偿作为征地工的安置补助费。 本村原金泰，金洁等征地单位对待下岗员工，除补发全额工资外，另补办保险，最低生活保障等。 如今，本人已 ...

本人刚毕业，9月份来公司上班，说是试用期没有劳动合同，开始是测试部门的试用，工作了2个半月也就是11月15号转到公司的另一个部门 ...