秀法院判决认为，我国《收养法》第30条规定，收养关系解除后，经养父母抚养的成年子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子 无法索回补偿。根据《收养法》相关规定，彭女士首先要能证明自己缺乏劳动能力，同时缺乏生活来源。 [b]18年补偿金额[/b] [b]按人均支出定[/b] 至于 ...

司法腐败、不公、不作为！ 我与惠安县公安局自1982年10月起形成事实劳动关系，泉州市中级人民法院以（2008）泉民终字第1521号民事判决确认双方 以惠仲裁字（2009）24号仲裁裁决，惠安县公安局应与我订立无固定期限劳动合同。根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》《福建省建设厅、财政厅、中国人民 ...

的同事据理力争。此时，对方才说因为体检不合格的缘故，米娜是乙肝病毒携带者，公司才决定与米娜解除劳动关系。 无奈之下，米娜在6月18日与单位签订了非自愿的“协商解除劳务关系协议书”，随后就离开了苏州苏源房地产开发有限公司。咽不下这口气的米娜认为，单位的做法已经构成侵权。 ...

誉为“维权狂人”。 近日，他又向第13家工作单位发出解决劳动关系通知书，并到镇海区劳动仲裁委员会提交了劳动争议仲裁申请书，开始了新一轮的维权之旅。 法官认为，虽然不少企业在用工方面确实存在不规范的地方，需要改正，但员工的劳动保障权和企业的生存发展权应平衡考量，“为打官司而去打工”这种行为有点过头。 ...

讲好按机台付。然后我在带俩徒弟24小时不间断工作。当初老板也没与我签订《劳动合同》。也未给我们交纳社会保险。从今年开班到现在就付了三次工资。总共不到三 月了。现在的问题是： 第一，俩徒弟的社保要我交。（老板不承认我们是劳动关系，说是承包关系）。 第二，我不但拿不到工资，还要赔偿他十万损失。（但没说什么 ...

保险一直不能交. 问题3.现在,企业进入破产程序,在岗和不在岗的工人（没有解除劳动关系）都给发生活费. 问题4.给其它的工人补发拖欠工资和档案工资.却不给 .我们也要求补发企业破产期间的生活费。 4.我们也要求补发档案工资。 5.根据《劳动合同法》第47条、第48条、第87条，申请支付二倍赔偿金。 6 ...

回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们同意不同意，现在我几点问题急着想请教： 1.公司拖欠快2个月工资 年6.15通知半薪休假2个月，现因公司的经营没有改观，决定终止与您的劳动合同，时间为：7.31对此公司将按您的月工资给予三个月作为的经济补偿。 我 ...

胡搅蛮緾予以支持！5、“吾未签合同（应视为签订无固定期限合同）、离开即中止劳动关系并为仲裁界定日”系尔枉裁铁证！尔将拒签合同、侵吞工资等责任强扣 后休庭，尔“查明事实与原审一致”数证据何在（有铁证）尔将调所日期硬说成“劳动争议发生日”、“依需要”捏造事实系悖谬！ 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1、劳动 ...

胡搅蛮緾予以支持！5、“吾未签合同（应视为签订无固定期限合同）、离开即中止劳动关系并为仲裁界定日”系尔枉裁铁证！尔将拒签合同、侵吞工资等责任强扣 后休庭，尔“查明事实与原审一致”数证据何在（有铁证）尔将调所日期硬说成“劳动争议发生日”、“依需要”捏造事实系悖谬！ 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1、劳动 ...

辉出示两份分别与加多宝和博胜公司签订的合同。 [b]广东清远业务代表劳动关系竟在江西鹰潭[/b] [b]加多宝离职员工曝“派遣工”黑幕[/b] 昨日，来自云浮的小伙子黄灿辉由于辞工赔偿问题，走进东莞市长安人力资源分局劳动仲裁庭。与他对簿公堂的东家，是大名鼎鼎的广东加多宝饮料食品公司(以下简称“加多 ...