年来，一个免费奉送23万亿美元。引进外来投资，等于将企业利润 免费奉送外国资本家，所奉送的财富难以计算。我们应缓慢提高人民币汇率，同时大幅度提高老百姓收入和福利同时，使物价上涨，降低人民币购买力，使人民币汇率逐步恢复正常水平，避免低价贱卖我们的产品。提高国内老百姓 ...

就可以用来满足中国大多数人口的物质消费需求，消除贫困，减少贫富差距，增加公共福利设施，就应当真正地用来扩大内需。 为什么做不到？是因为中国这个“社会主义国家” 出口课以重税，必会遭到强烈反对。之后，也会遇到像当年国企一样，一部分企业要“关停并转”，转变生产方向。这个过程，就像妇女生孩子，会出现阵痛。但 ...

债权，以后更多还是靠近国际惯例。一般来说，有抵押担保的债权应该是优先的，企业破产后劳动者利益的保护，应该由社会保障法来解决，《破产法》主要是解决债权人的 度，因为反过来说，这会不会有损害企业家利益的地方呢？世界上很多国家的社会福利搞得过分了，经济发展就放缓。我们现在还是一个发展中国家，劳动力价格还比较 ...

员工的问题，也不知道富士康是否如其宣称的是一个守法且富有社会责任感的“模范企业”，更不知道“代工帝国”的光环背后一代代工人付出的青春与血汗。 滥用学生劳动力 7月份工资约 2000元。但同时，富士康取消了工人的年资津贴和季度奖等福利。工人们还反映，加薪之后，生产任务明显增加，工作压力加大。许多工人批评 ...

专业毕业生最多。” “只要有能力,不怕没有晋升机会。”重庆工商大学两名女生昨日双双应聘一家五星级大酒店的服务员工作,她们都认为,虽然开始的工资并不高,但福利完善,管理规范,很适合刚毕业的大学生锻炼学习。 外企喜欢踏实勤奋者 “综合能力强的求职者更受外企青睐。”南岸人才市场市场部部长李平说,以最普通的 ...

服务员无法得到保护。劳动合同法规定：与劳动者确定劳动关系的主体必须是“用人单位”——包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等，个人无法充当资方的角色。 「立法权威人士 书面的劳动合同，则法律直接视为双方之间存在无固定期限的劳动合同，而且企业仍然应当向员工支付双倍的工资。 这在现实操作中很难实现。因为 ...

道义优势，人权状况、不民主成为被攻击的目标。苏联的经济也只有军工企业一枝独秀，农业和轻工业几乎陷于崩溃，轻工业的工艺水平还停留在1930年代实行工业化 部分社会力量同苏共疏远。 社会主义本是人民大众生机勃勃的事业，是为民众谋福利的事业，但由于苏联的领导制度和组织制度没有保障人民当家作主，久而久之，人民 ...

员工守则和劳动合同里规定“女职工如果计划怀孕，必须先经公司批准，否则不享受相关福利待遇”。 虽然对这个明显限制女性生育权的规定，女员工们都颇有异议，但公司 才得以批准。 龚苹说，她所在公司还算是“人道”的，自己一位女友在另一家企业，人家直接就明示“女员工3年内不得生育”。 怀孕一切顺利，龚苹熬过了9个 ...

我是59年5月出生的，从08年7月开始在一家园林养护企业上班，上个月被辞退了，由此产生了劳动纠纷，下面是去公司协商解决纠纷时候所碰到 过劳动用工合同 要求：按照劳动法，给予一年的工资补偿 2.工作期间没有福利待遇，只有工资 要求：补偿福利待遇 3.工作期间没有一年一次的女职工体检 要求：补偿体检费用 ...

年度的财政预算，按时拨付、确保到位。《条例》还规定：普查指导员和普查员可以从国家机关、社会团体、企业事业单位借调，也可以从村民委员会、居民委员会或者社会招聘。借调和招聘工作由县级人民政府负责。借调的普查指导员和普查员的工资由原单位支付，福利待遇保持不变，并保留其原有 ...