付加班费。另外一小时则属“超卡加班”,只给4元的加班费。 记者得到该公司名为“10月份生产一课员工加班、扣、超卡登记表”。根据该登记表,王宝国在 吃的。 对于强制加班一事,袁先生无奈地说:“我们私底下都有意见,但是敢怒不敢言,只能选择沉默。” 前日下午,记者试图进入固邦有限公司找相关负责人了解情况,该 ...

劳务关系。长达九年 十年的工龄劳动补偿金与买断费用分纹不给。天天对员工单独谈话威胁，诱骗 好多员工在大厦领导的威胁压迫下与大厦中断了劳动关系。年龄大点 中，没有一天的法 定休息天 与节假日休假，而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也把奖金与岗位工资减掉。可以说是分纹未得 ...

劳务关系。长达九年 十年的工龄劳动补偿金与买断费用分纹不给。天天对员工单独谈话威胁，诱骗 好多员工在大厦领导的威胁压迫下与大厦中断了劳动关系。年龄大点 中，没有一天的法 定休息天 与节假日休假，而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也把奖金与岗位工资减掉。可以说是分纹未得 ...

本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付。 如用人单位不依照法定支付标准支付加班费，则属于克扣员工工资，员工可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对 ...

旅行、他和一些“高层领导”的会见，都被做成[color=#1e50a2]视频[/color]和PPT，给员工们展示。总裁的世界，是这些大多学历不够硬朗、社会经验也不够的 ：03，即便在此基础上，经常加班超过一两小时，也没有加班费。工资条上“加班费”这项其实是绩效工资，跟加班无关。用电子邮件传送的工资条 ...

富士康的学生工除了身份与正式工人不一样，在签订劳动合同与购买社会保险方面没有享有正式工人的待遇以外，工作时长、工资和加班费、从事的工种、劳动环境等 强势的管理层面前只能处于弱势。 跳楼事件接连发生后，富士康成立了“员工关爱中心”。打电话给“员工关爱中心”成为工人表达意见和不满的主要途径。受访的观澜园区 ...

上调了，而他不知道的是，工人的真实收入却在大幅度的下降。“6月开始我们的收入会下降很多。”张翼文说。 张翼文进入的第一个月工资加加班费总共1900多元， 元，但是没有了全勤奖。”董慧明说，“实际是明升暗降。” 富士康的很多员工都注意到了一个变化：富士康宣布加薪之后，正常工作的工作量也增加了。“以前一个 ...

封锁，连喝水的地方都没有，这样的企业把我们当人看了吗，根本不给我们选择的机会和喘息的时间。 员工被迫调岗位上班第一天，发现楼道间头顶上加装了两个摄象头 耍弄！！！ 现在出来打工的，特别是在台资企业的打工的人都知道，我们员工都是靠加班费生存的，我们甚至不在如乎所谓的五险一金（企业也未交齐，医保只是从去年 ...