合同法，无据定责、乱打板子的和稀泥做法，在中国司法审判中实属罕见。 合同法第180条明确规定：“供电人因供电设施计划检修、临时检修、依法限电或者用电 人可以按照国家规定的程序中止供电。” 纵观本案，我厂欠交电费是事实，依据合同法第182条，我厂欠电费及其应承担的责任，就是交付电费和支付违约金。 依法， ...

各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作 协议、服务期协议与违约金约定技巧及注意事项 ?特殊福利待遇协议约定技巧 二、劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制 ?规章制度、员工手册的类型、性质及 ...

懂这样的法律的帮帮我们吧。 ■本期嘉宾： 聂晓岳律师简介 聂晓岳律师，中国人民大学法学硕士，执业律师，企业法律顾问，房地产经纪师。在北京从事律师工作 是安全区域在地震范围之外，不属于不可抗力事件，不具有解约的正当理由，依照合同法第六十条“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”规定，任何一方均需认真履行 ...

政府自身不落实劳动法，是否可以追责，乃至负担相应的刑事责任？” 协商层次或提高至产业工会级别 一直以来，中国工会实行“产业与地方相集合，以地方工会为主”的组织管理体系，工会工作的传统着力点被放到企业层面。 据了解，两年前颁布的《劳动合同法》有所放开，允许“在县级以下区域 ...

将引起行业连锁反应，进而威胁到外派行业的生存和发展。2010年11月19日，中国外派海员协调机构副会长单位和理事单位共9家公司在福建召开座谈会，就当前 。福建省人力资源和社会保障厅（办公室）也具函表达了“外派海员不适用劳动合同法调整”的观点。 最终，福建省高院认定：张先生主张自己“是固定员工，双方之间 ...

10万元钱”。 对此，河北师范大学副教授赵德勇告诉中国青年报记者，关于用人单位可以要求劳动者支付违约金的问题，《劳动合同法》一共规定了两种情况：一是用人 法律相关规定履行程序就可以了。 “即使在合同中有缴纳违约金的约定，《劳动合同法》规定违约金的数额不得超过用人单位为劳动者提供的培训费用，用人单位不能 ...

的认定与本案有关本庭受理， 五：吉列与博朗是吉列（中国）投资公司出资设立的分公司，但属于各自独立的民事主体，原告主张其存在 合法证据可依、分立后的公司承接劳动关系有《民法通则》和《劳动合同法》[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]可循、承接事实有吉列通过职工名册 ...

因用人单位有什么过错，劳动者可以解除劳动合同并能获得经济补偿？ 答：劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 申请先予执行，且可以不提供担保。 【周定元律师简介】法律研究生，中国律师协会会员（执业证号：19020611012495）。周律师不仅精通劳动法，由于长期担任 ...

可能会造成经济发展的停滞。所以一个法律不仅要兼顾两方面的利益，还要从当前中国的社会发展的水平和历史阶段来考虑。 总的来说现在立法越来越走群众路线，公开、 到正常的情况。市场上一些微观方面的行为，主要由当事人自己去解决，现在《合同法》体现了很多私人自治，上市公司国家干预多一些，因为上市公司影响面广，其他 ...

房地产公司提供包括融资在内的各类金融服务。一些国际顶级公司，直接或间接进入中国房地产市场影响房价。 在境外利益集团的影响下，有的部门与机构，扩张自己 为此往往不惜采取欺上瞒下的方式，误导高层决策。 四是影响中国法律威严。一些外企集体抵御《劳动合同法》出台，是因为这类外企违法用工比比皆是。有的外企一直不 ...