刚刚毕业没工作经验，所以特留着，学习学习。但最近我找到想做的工作，并且马上要上班了，我不想做交接直接走人。但是又担心公司告我。毕竟劳动合同签了，并且也 月工资没发，但又懒得去劳动局告他，所以就算了。 于是本人打算直接走人，并且连压的工资也不要了，但是恐怕他还是会告我，因为我现在走，公司会很麻烦。我到底 ...

元钱的货款。就私自与高层领导谋划要扣该经理的工资来弥补损失。不与该经理商量扣工资事情。要作出处罚该同志不追回货款，损失10333元。因此，3月 辞职报告交到人力资源部。这样便离开了公司。 因此，李某便不再踏入公司的门口，也不做任何交接，因为想到公司做事不商量私自行事已经够气愤在心。 于是公司在23日 ...

多名职工的七里营镇棉花原种场将该场法人代表武继德招聘挖到被申诉人处工作。详见中共七里营镇委员会文件及合同第5条约定“本合同一式三份，甲、 的“合同书”第3条第6款内容为依据判决，这明显违背此条的规定，此条写的非常明确“乙方负责承担本单位人员的工资、福利、电费、设备维修费、交通通讯费、业务费以及50%的 ...

、签认和对帐权,不能按财务制度接触记帐凭证,甚至每月向会计移交规费帐单时也不能履行规定的交接手续。而会计员则可毫无牵制地在财务及规费的空白票证的 追究。但这并不意味着我从此可以安心工作，更大的人为灾难在迎候着我。 漫漫劫难 朱被处分调离后，所长赵明凤继续对我的工资、保险、福利进行全盘剥夺,甚至每天上班 ...

对于村上的财务状况便一无所知，“到袁成枝被捕前，我每月领250元工资，目前还有1年零3个月的工资未领。”老会计袁发介绍，袁成枝被捕前，曾是嵩明县 但关键是袁家村小组财务上没有钱，没有赔偿能力，拆除之后如何善后是关键。该工作人员说，“毕竟村集体与承租方之间签订土地承包合同具有法律效应，土政策也是政策啊。 ...

20号提出辞职，老板要我交接工作一个月，要我9月20号才能走。但是我急需离开，老板说如果我不能做到9月20号的话，就不能给我工资，因为按照公司规定，辞职 做到9月25号。但是我想问，第一，我在试用期间，老板没有跟我没有签订任何协议，这是老板的责任吗？第二，试用期间不是提前三天提出辞职就可以的吗？第三， ...

[/size] [size=14px]陈国忠：台湾老板欠了我们8个月的工资，我们想要回来。船上每个船员级别不同，工资不同。我每个月750美元，算比较高 这么大年纪是不会出去了，就在家里捕捕鱼吧。不过，那些年轻的小伙也说，再不去印度洋捕鱼了。[/size] [size=14px]□本报记者 周亦楣 李超 ...

下书面形式公司给我们一张离职单签完交上去后,公司涉及到赔偿问题说就截止到今天的工资就得了。而我们找他们进一步谈赔偿问题时，他们又往下一级领导身上推是他的 不想赔偿我们，最后又想给我们调岗，但是我们不同意若不同意就算是自动离职，我们工作也交接出去了。明摆着的要欺负我们针对以上这些我们能否得到经济赔偿？...

员工承诺书中可以看到，有要求员工承诺如若离职不索要赔偿、不要加班费、不利用原来职务的资源获利等，如若违约，最多需赔偿223万元，而且员工只负责“签字画押”，没有 。记者粗略计算了一下，如果有员工被辞退后既要求额外的工资补偿，又索要加班费，且没做好交接工作，并且日后有与老雇主抢生意、泄密等行为的话，总计 ...