民事诉讼法》等有关法律规定，结合民事审判实践，制定本规定。 第一条本规定所称的旅游纠纷，是指旅游者与旅游经营者、旅游辅助服务者之间因旅游发生 不可抗力等不可归责于旅游经营者、旅游辅助服务者的客观原因导致旅游合同无法履行，旅游经营者、旅游者请求解除旅游合同的，人民法院应予支持。旅游经营者、旅游者请求对方 ...

这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份，单位有，个人没有。协议规定的期限好像是1年。因为时间太长，大家都忘记了。现在单位说有这份协议， 以前一样，就是把保险扣除了。 今天，也就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。 ...

让我想不明白。 《劳动合同法》第五十条："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但 手里的是549元，我打电话过去问了一下，说我还要参与这个月的绩效考核，但没有帮我上这个月的保险。依照上法五十条，公司应该给我缴纳保险的。 ...

我在一份存根上写着“经济补偿已付清”一栏签字，（其余空项不用我签，）签完就给我开具“解除劳动合同的证明”。我拒绝了。（另外我们医院所有员工的合同都不在 也需要该的签章才能变更注册执业地点，院长（老板）说让我按她医院的规矩把医院给我交的一年保险钱结清（交上），才允许我变更。医院二十八日发七月份的奖金， ...

条的规定，劳动债权包括债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规 ”的涵义，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...

不是办理失业、求职登记和领取失业金的法定文书，其法定文书是用人单位出具的“解除劳动合同证明书”。 我以国务院颁发的《失业保险条例》规定为依据，以单位没有给我 损失为由，打起了官司，仲裁、法院三级审理机构均称我没有证据证明我受到损失，对我的诉求不予支持。为此我向新疆高级法院提出申诉，高级法院对我的申诉是 ...

几经交涉后，单位终于同意在《职工生育保险选择定点服务机构申请表》上为我盖了公章。与此同时，单位一直要我与签订解除劳动关系合同，我反驳说，我现在正处于孕期 。当时再过两天就是预产期了，我真的没有精力去和他们争吵这些，就在单位出具的委托书与保证书上签了字，同意他们代缴保险费用。5月初，在我应该申领生育津贴 ...

工资问题。 石家庄劳动争议仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在解除劳动合同后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 不到优惠，只能看着房价不断上涨；而拿不到档案，现在的工作单位就拒绝为我办理各种保险，我也不能参加各种事业单位和公务员考试。” 于是，他 ...

的保险给我上到11月 ； 12月，1月要想上自己上 ，保险不能拿走 需要等我找到工作了有个保险转出单。 9）工资表复印件08年一月，三月，和十月的。上面 签合同）条文规定补偿到签合同的前一日。我现在也不想跟公司签合同了，我不想在这里工作了 要想得到这个钱我还得跟公司签个合同，然后在解除合同，好像这里面 ...

：由于女职工在怀孕期内，劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定企业是不允许单方面与其解除合同的。因此该单位在此过程中可能会采用种种卑劣 （养老保险缴费记录，怀孕证明，劳动合同）。 此外：好友自第一年拿到过一份劳动合同后剩余5年间都未拿到所签的劳动合同，期间 ...