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高级产品经理。2000年11月13日,该信息技术公司杨女士签订《竞业限制协议》,约定杨女士在离开该公司后一年 内,不得组建、参与组建、参股或受 原单位有竞争关系员工, 更应以诚信、善良态度谨慎从事。 另一方面,用人单位也应充分尊重劳动者所享有劳动权利和义务,在劳动者约定竞业禁止协议时,充分 ...
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二倍工资赔偿以及补偿。3、员工因不能提供在A入职时间而采纳A公司在此次劳动合同以前不存在劳动关系主张(实际上员工提交了一份之前A单位主管和 年11月,此前不具备用人单位主体。请问高师1:劳务协议对A招用外地劳务人员有效吗?2:以此成立劳动合同有效吗?仲裁合理合法吗? 其实事后当劳动者找当地部门 ...
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员工拒绝去九龙医院复查。 劳动保障局员工谈话 昨天上午,苏州工业园区劳动和保障局进入联建科技公司找中毒员工谈话。贾景川说:“谈话主要内容是问问我们有什么 正己烷中毒有关,员工也可以起诉公司,要求公司支付治疗费用,这是否离职没有关系。但张雁峰也坦言,如果公司倒闭,那么离职员工权益存在维权难度。...
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其他用人单位任职,也不得自己生产原单位有竞争关系同类产品或经营同类业务。《意见》第七条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中, 送奶公司送奶工人,他原来不会骑自行车,在送奶公司工作过程中,他学会了骑自行车,并且每天骑自行车将牛奶送到客户家中。在他骑车送奶过程中, ...
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,拿加薪、提高待遇等优厚条件贿赂员工无果后又企图拿冠冕堂皇无限期保密协议和竞业禁止协议困住员工双脚。签订劳动合同时,不见保密协议等条款,说到易主,又 终身保密协议,否则不给办理离职手续,而梁表示在职期间从未公司签订过这类协议。梁在2010年1月向大连市旅顺口区仲裁院提出了申请,但经过一裁二审,最终 ...
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赔偿。法院经审理认定,外事派遣中心解除王伟劳动合同缺乏法律依据,判决外事派遣中心和第三人、即某外国公司南京办事处连带支付王伟工资、赔偿金以及差旅费 依据事实和理由不一致,其解除劳动关系所谓理由均不是法律认可解聘员工法定理由。南京办事处对于自己泄密指控,纯属莫须有,缺乏证据及法律依据,严重 ...
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期权收益;承担本案诉讼费用。随后腾讯对外发表声明称:“15名前员工所签订劳动合同中也依[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定了竞业 公司具有竞争业务关系业务。从调整主体看,竞业禁止分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止主要对董事和经理竞业禁止 ...
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车辆出售给单位职工,让职工自己单位脱离自谋生路.文件中规定员工购车后企业要员工解除劳动合同,解除合同后员工社会劳动保险关系仍在矿区社保局,由矿业集团公司缴纳基本 .对这个答复我不满意,我到了上一级信访部门集团公司,集团公司以我劳动关系不在公司为理由没给我答复,说想上哪告就去哪吧.(解释一下我 ...
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富士康“九连跳”备受关注不同,仅有3万员工廊坊富士康,在相近时段内接连发生这两起死亡事件,至今无人提起。 据透露,在王凌艳死亡后,廊坊富士康高层曾 及其亲属不得再以任何理由向富士康要求支付任何费用。双方法律关系终结,后续任何状况乙方无关。 “他们说了,剩下钱这几天就给,这几天就给。”荣凡英不 ...
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施工单位施加压力,将工地收货票据强行收回,改为“鑫华润”公司出货票,致使“忠泰公司外单位签订合同改签。潘镭权力太大了!是谁给他权力? 4. 06 如有工人受到工伤,有时甚至重伤,或拖欠工人工资被工人告到劳动仲裁,潘镭接到传票后找来工人进行威胁“凭我关系你们能告赢我吗?想要钱就快去撤诉,我看 ...
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