在国庆前，9月19日提出辞职，流程经过一个月左右，10月11日公司批准离职，结算到11号的工资，但是10月的工资，只算上吧的8，9，11号3天，国庆期间的并没有发工资，是否合理，我能否讨要回工资？ 问是否有法律依据可以让我讨回工资，如果公司不给，我可以如何维权？可以详细些吗？有的人 ...

我上社会保险，具体是几种保险，我可不可以要求公司为我补缴社会保险呢？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到 应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢？我知道北京市的最低工资是800元，[color=blue]但公司发给我们的加班费统一标准却是3.9元 ...

840.25*10%=3231.225元 总工资=税后工资+餐卡余额=3231.225+445=3676.225元 工资已发工资=2388.34元 应补差额=3676.225-2388.34=1287.885元 经过以上的计算过程，本人认为公司应该补还我1287.9元。 一个400多人的大公司，面对 ...

年的最低工资的更改通知我才知道的,为此专门查了下相关资料！我所在的公司他是这样发工资的大家帮我算下啊！ 一个月1500试用期1个月工资1200，先别激动咱在 然后到早上7.30下班 是上了14个夜班4个中班 ，夜班中班的津贴都没有!在公司做了4个月了公司还没和我签订劳动合同，该交的社保也没给我们交！连 ...

前10天是10元的补助，说是员工与公司之间的相互选择时间，若是员工之这个时间内选择离开便在离开后的第二个月的发工资时间给与补发见习期每天10元的补助！ 会说是员工没有这个能力（原因是大部分被耗损赔偿以及罚单扣除，因为是计件工资，有很多都没有清算明白，就我知道就有一名员工有一个月少算了800元钱，每个月 ...

春节，说好了在春节前给我发工资，于是我用了我男朋友的银行卡，姓名（经康佳专柜全职促销员允许），可是一直到2月份春节过完工资都没有发放。于是至电康佳专柜促销 这个事情在我反映后，你们的反应是那么的冷漠，难道像莫文强这种人，就是康佳公司的代表吗！！！！！！！！！！ 我不期盼有人看到能帮我解决这个问题，只是 ...

我们是开封市电信公司通许分公司中国电信的员工，我是7月份开始进入电信公司的，直到12月31日被公司经理以没完成任务为由强行解雇。在此期间，我7月份工资没发，8 ，有的合同到期了没续签，非法用了三个人，至今工资，佣金什么都没有发。我们为这件事去了劳动忠裁，他们说公司的合同是无效的，然后又多次打电话给老总 ...

差不多，有的合同到期了没续签，非法用了三个人，至今工资，佣金什么都没有发。我们为这件事去了劳动忠裁，他们说公司的合同是无效的，然后又多次打电话给老总，老总 。更为侵犯我们权利的是：业务发展不好的人可以做间职，而且却不让我们这些以前为公司创造良好效益的人做？我们一定要维护我们的权益。但不知眼下怎么做？...

提供，之后一直以来就是主要做办公室工作。但是2005年换了一位领导开始，在不增加工资的情况下，增加了我的工作量（一人多岗），甚至于2009年6月下个文件 没有做过业务的人，又兼职做业务，还要考核，根据业务量发公司，没有业务就不发工资，所有的成本还是我自己的，我没有同意这样的工作安排，领导说是公司要求的 ...